Day: 2 May 2019
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邻国议员提议 联合提名“马国及新加坡小贩文化”
邻国马来西亚槟城州政府，有意向联合国教科文组织（UNESCO）申请将槟城小贩文化，列入世界非物质文化遗产名录。 槟州议员杨顺兴指出，已致函国家遗产局及旅游部，要求当局与我国一同联合提名”马国及新加坡小贩文化“。 “槟州政府希望国家遗产局与新加坡联合提名，因为联合国教科文组织规定，只有通过该组织遴选委员会的会员国，才能进行有关的提名。“杨顺兴亦说道。 新加坡总理李显龙2018年8月宣布，将申请“小贩文化”成为联合国教科文组织的“非物质文化遗产”。 然而，邻国的部分网民却认为，东南亚各国多半皆有小贩文化，除大马与新加坡外，诸如台湾夜市、香港大排档，以及印尼等地，都有不同型式的摊贩文化，故新加坡的小贩中心并非独一无二。 杨顺兴也指出，“槟州小贩文化比新加坡小贩文化更具特色，因为除了小贩中心，我们依旧还有路边摊。 “ 另一当地议员李凯伦，则担心马国在提名事宜上仍原地踏步，不够主动，或导致新加坡的小贩文化率先被承认。 目前我国为“新加坡小贩文化”申遗设立投票网站，获逾八万网民点击支持。
本地PMET与外劳竞争 工人党四建议吁打造公平环境
工人党在五一劳工节发表声明，认为我国PMET（专业人士、经理、执行人员与技师群体）仍面临无数挑战，呼吁打造公平竞争环境，并加强社会安全网、透过冗余保险计划等，减轻本地员工和失业求职者的不安和忧虑。 该党特别提到，随着S Pass工作准证持有者，在2018年增加1万1100人后，新加坡的PMET目前面对来自外国中等技术人员的新工作竞争。“这正好和外国劳动力的总体增长相吻合，扭转了2017年的下滑趋势。” “PMET面临着无数挑战，去年被裁减的当地人中，就有76巴仙是PMET，但是其中只有63巴仙的员工能够在六个月内找到工作。年长PMET的情况更糟糕。所有被裁减的员工中，有68巴仙是40岁或以上的人士。” 目前，新加坡有超过120万名PMET员工，占了新加坡本地劳动力的一半以上。 “到了2030年，平均每三名员工中有两人是PMET。” 收入不足，难应付支出 虽然有些被裁减的PMET可能在较后寻得工作，但是他们可能学非所用，以致赚取更低薪金，并且影响了他们的生活素质。事实上，很多被裁的本地PMET无法找到适合他们的工作，最终选择驾驶Grab以赚取每月两、三千元的薪金，远低于他们原本薪金的事迹比比皆是。 “未能充分发挥所学的人们士气低落，他们工作和收入不稳定，难以支付每日支出。” 工人党提出了四个支持本地员工的建议。 “首先，国人必须能够在公平的竞争环境下，与外国人展开工作竞争。所有工作准证和S Pass工作证持有者必须接受教育证书评估，确保他们的证书是真实的。两种工作准证持有者的薪金底线限制也要更严格。”…
小学华文课本歌颂李光耀为“伟大的园丁”
脸书专页獅子島上: 新加坡人生活日記，前日发布一则照片，照片是华文小学二年级教科书的内页，内容和已故建国总理李光耀有关。 作者提到：尽管新加坡建国领导之一李光耀，生前嘱咐不要在他身故之后有任何的造神。但是，新加坡华语小二年级的教科书，带点疑似“造神”的形态。 有关题为《伟大的园丁》的小学课本文章内容如下： 很多年前，他在荷兰村种下了一棵黄牛木。后来，他每年都会在这个小岛上种下一棵树。 现在，这个小小的岛国已经变成了大大的花园，到处都有高大的树木，遍地开满鲜艳的花朵。 我们住在这个美丽的岛国。我们热爱这个美丽的花园。我们感谢这位伟大的园丁，他就是见过总理–李光耀先生！ 贴文作者提到，如果他有小孩的话，会教导他或她，建立新加坡不是一个人的功劳。 其实早在2016年3月，《海峡时报》刊载一则《我们的父亲，我们的国家，我们的旗帜》的文章，配图是由110名17至35岁新加坡人用4877块印有国旗的擦胶，拼成高3.1米宽2.3米的李光耀肖像。 这种吹捧和造神行为，就连李光耀的女儿李玮玲都受不了，当时让她直接宣告罢写《海时》专栏。 李玮玲直言这样的描绘，想起1976年隨父亲访问文化大革命时代的中国，中方安排大批孩子在街上列队欢迎。但是李光耀则不甚认同，曾指出新加坡人“不习惯面对过度、不自然发出的情感。” …
真心盼涉事者重新站起来 马芸吁停止网络骚扰
自新加坡国立大学偷拍事件发生至今已经两周了，事件受害者国大生再次透过社交媒体平台，呼吁网民停止对涉事者进行网络骚扰。 她于昨日（5月1日）在Instagram上载了一篇名为“落幕”的帖子，表示她注意到大学正在展开变化，但是她向反对她曝光偷拍事件的网民进行反驳。 这名23岁的女生于上个月18日，在Instagram分享了她对国大没有对于去年11月在尤索夫宿舍厕所偷拍她的Nicholas Lim给予更多处罚，感到沮丧。 Nicholas Lim接到自警方发出的12个月有条件警告，并且被停学一个学期。他也必须写致歉函给马芸。 在Instagram分享的故事揭发了Nicholas Lim的名字和个人信息，并且很快就被传开，促使大学成立审查委员会，以进一步审查纪律和支援框架。 另外，包括自台湾完成学生交换计划而返回新加坡的马芸在内，逾600名国大学生参与了与校方的对话会。 国大校长陈永财教授随后向国大校友发函道歉，坦言没有第一时间为受害者提供足够协助，而教育部长王乙康则表示有关的处罚“明显不足”。 “停止讨论该对涉事者做什么” 马芸昨日对揭发事件后的一切，形容为“令人难以置信的疲惫，但是这可能是我一生中最满意的一周”，而且她很高兴“终于有改变了”。…
各界对防假消息法存异议 报业控股与新传媒续缄默
自《防止网络假信息和网络操纵法案》(POFMA)于4月1日提呈国会，引起各界人士声讨与议论，不少维权团体纷纷促请政府再三检讨相关法案，并且呼吁政府修订甚至是撤回相关法案。 其中，亚洲人权与发展论坛 (FORUM-ASIA)与世界公民参与联盟（CIVICUS）随即于4月2日联合发出声明。其重点为检讨该法案内容，认为“政府向本已受严密监控言论的社会大众丢出烟雾弹，以此抑制自由言论与异议。” 他们亦强调，该法案提供当局定义和裁定何谓“真伪消息”的权力，可能会剥削维权人士与团体进行网络评论的权利，并不符合人权法中言论自由的标准。 FORUM-ASIA和CIVICUS致力于保护与加强所有人权，包括发展权，加強全世界公民行动和公民社会的国际非营利组织。 各界对POFMA影响表关注 与此同时，亚洲互联网联盟（AIC）也发出文告说明，相关法律将赋予新加坡政府绝对的酌情权来判定真假消息。AIC表示，该项法案影响深远，政府过度介入已侵犯新加坡人民的自由言论权，必会对新加坡与国际关系带来严重影响。 虽然AIC对政府保护社会和谐、完整性与政治进程的目的表示支持，但对于“缺乏向公众，尤其是各方利益攸关者如企业、媒体、民间团体、种族与国际征询意见”而感到相当失望。 因此，该协会也表明立场，认为《防假消息法》的首要解决方案不应是对付细微差别和复杂的课题。 AIC也指出会积极与政府沟通来处理所谓的“错误信息”，同时也希望此法案不会对公共辩论与公开交流带来影响。 AIC是由互联网与技术公司组成的行业协会，协会成员含苹果、脸书、谷歌、智游网(Expedia group)、亚马逊、LINE、乐天、Airbnb、推特、雅虎以及繽客（Booking.com）。 独立文学出版商《社会思潮出版社》（Ethos…
上调退休龄和重雇佣年龄上限 不应忽视现实问题
对于退休年龄和重新雇佣年龄的顶限上调，民间辩论一直没有停止过，距离上次的上调，已是20年前的事情了。上次的退休年龄是60岁，但是在1999年被调高到62岁。 但随着我国的生活水准提高，安全和健康保健等种种因素的完善，国民寿命延长。 2016年时，我国平均预期健康寿命（HALE）为73.6岁，即一个人在健康状况下能存活的岁数为73.6岁，有关平均寿命预计在2030年达到76.7岁。 政府鼓励国民延长工作年龄，声称有工作有工资，年长者陷入生活困境的几率就越来越低，也能为退休后生活储蓄更多。 新加坡制造商总会（SMF）符标熊认为，“随着新加坡人的寿命越来越长，活得越来越健康，退休和重新雇用年龄应该逐渐增加”。 劳资政工作小组小组领袖也表示，一些员工在50多岁、60多岁时还在偿还抵押贷款，或支持着孩子的教育费，需要有稳定的收入。因此，在今年3月宣布要调高年龄顶限后，为了让年长者重返职场就业，该工作小组展开了各种考量。 雇主扮演重要角色 根据Joanna Seow于3月14日在《海峡时报》刊载的文章中，引述专家说法，指需要考量的因素有三项，即帮助老年人为退休储蓄更多、解决年龄歧视问题、并帮助老年人获得更高质量的工作。 无可否认，这三项都是人们选择工作的主因之一。说白了，好的工作好的薪水，不仅仅是年长员工的选择工作的关键，也是年轻人的选择工作的关键。而要争取到好工作好工资，员工本身必须有很多优秀条件，包括良好态度、优秀技能和健康等。 过去，全国职工总会副秘书长王志豪曾指出，法定退休年龄不是工作的保证。无论是年轻人还是年长工人，是否获得工作取决于公司，但是公司是否能够维持工作岗位，则与工人的技能、态度和健康是否为公司带来价值有关。 因此年长者要工作的竞争对象涵盖各阶层，而在这方面，雇主也扮演了非常重要的角色。…
