Day: 8 October 2018

明年起禁雇主替女佣保管薪资钱财

人力部于周日(10月7日)宣布,从明年1月1日起,雇主将不得替女佣保管薪资和钱财。 人力部称,该部每年约接到600宗薪资纠纷,大部分都与钱财保管有关。该部认为,由雇主替女佣保管钱财,对劳资双方都很容易造成不便,也有风险。 要用钱的女佣还需向雇主拿钱,雇主也得不厌其烦、帮女佣核对转账回乡的金额。而一些女佣也不放心由雇主管钱。 人力部也提及,雇主和女佣也因为管理金额产生分歧,曾有雇主癫痫发作陷入昏迷,女佣拿不到她的钱;另一案例则是客工在雇主处累积存放了1万1千新元。可是,当她准备取钱时,雇主却陷入财务困难,只好分期付款。 易引起劳资纠纷 人力部重申,按时缴付雇员足额薪资,乃是雇主的责任。雇主将不得再为女佣保管薪资。而任何违反工作准证条件的雇主,即违反了《雇佣外籍劳工法》(EFMA),执法单位有权对雇主采取行动。违法的雇主可面对1万元罚款,或监禁12个月。 人力部也建议雇主改用电子转账方式发工资。在替客工申请工作准证时,就可一并替他们申请POSB转账户口。 另一方面,客工人道组织(HOME)则呼吁政府强制规定以电子转账方式缴付客工工资,同时,也为那些雇主陷入财困/破产而无法拿到工资的客工,设立法定基金。 从去年4月至今年3月,客工人道组织共受理872宗客工个案,其中有40巴仙(342宗)都与薪资有关。 不久前,律政部刚宣布,将管制旅居狮城的外籍人士的贷款上限。这些外籍人士指的是持有工作准证、长期居留证、短期居留证、家属准证和留学生证的群体。 有助减缓客工借高利贷现象 该部规定,旅居新加坡、年收入少于1万新元的外籍人士,只能从合法贷款公司借款最多1千500元。这意味着,许多客工都属此例。至于年收入介于1万至2万元者,能接待不超过3千元。 未来,人力部将罚款那些涉及向非法放债人借钱的工作准证持有者。 2016年,向合法贷款公司借钱的外籍人士高达7千500人。至今年上半年,人数却急升至3万5000人。 相信禁止雇主替女佣保管钱财的规定,有助减缓客工在财务窘迫时,向非法放债人借款,致使深陷债务困境。

阿裕尼-后港市镇会诉讼– 那些值得注意的事项

撰文:人权律师朱正熙 人民行动党委任的代理公司告知工人党:“同时为行动党市镇会和反对党市镇会服务,不利CPG公司业务。” 工人党市镇会诉讼官司,于上周五开打,涉及三名阿裕尼集选区的反对党议员。此案风险之高,若议员败诉可致破产,而失去议员资格。 诉讼简要: 此次涉及两件诉讼, 一,根据独立小组指示,由阿裕尼-后港市镇会提诉的668诉状; 二,巴西立-榜莪市镇会(PRPTC)提诉的716诉状 两个诉状指控辩方,必须对2011年5月至2015年11月期间,对第三方承包商的不当付款行为负起责任。 要点一:代理公司突然退出-- “同时为行动党和反对党市镇会服务,不利代理公司业务” 据诉方说法,工人党议员和市议员的“原罪”,乃是在2011年大选后,起用新的管理代理公司FMSS管理阿裕尼-后港市镇会。 FM Solutions and Services(FMSS)原是工人党支持者,其幕后人员在2011年以前,管理后港单选区已有14年经验。 在工人党赢得阿裕尼选区前,人民行动党市镇会委任CPG Facilities Management(CPG)为管理代理公司。 据媒体报导,诉方律师尝试描绘,工人党市镇会不续聘CPG公司的举动,牺牲市镇会的利益而意图让FMSS从中获益,同时指FMSS的受委没经过公开招标。 至于辩方的开场陈词说的又是不同故事,孰是孰非,随着随诉讼进展讲变得有趣。 ...

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