改革必须“由下而上” 基层工作繁琐，但肯定有效
谈及现今政治组织在推动改革和抵御强人领导影响力的角色，历史学者覃炳鑫博士认为，除了工具变了，现在的政治组织经历多个世纪，差异不大– 召集群众、商讨重要议题，并招揽更多人参与改革。 “基本上，政治组织工作是后勤式的–写信、影响您的同侪、发展壮大运动和说服人民。这当中有很多工作，需要很多耐心，但都是政治的基本功。” 他指出，从聚集小室的一小簇人，再慢慢发展壮大成全国运动，几乎是所有政党的共同点— 中国共产党、人民行动党、民主行动党发（DAP）和巫统皆是如此。 “影响群众、做沟通联络等，虽是繁杂工作，但却无可否认最有效。” 覃炳鑫是在2018酷隆坡嘉年华的“东南亚强人的诉求”研讨环节上，发表本身对政党政治运作的观点。参与研讨者还包括马来亚大学法学系助理教授亚兹敏砂伦、菲律宾视觉艺术家与摄影记者伽罗卡布科和马国人权律师、净选盟前主席安美嘉。 安美嘉则询问，新加坡是否有论及恶法和民主的全国性舆论，覃炳鑫则给出肯定答案，包括他自己本身和好些群众都有参与推动，惟给予政府很努力压制，这类舆论一般不会出现在主流媒体。 他也提醒，即使换掉领导人，如果没有改变体制是无意义的。新领导人浸淫在形塑现有领袖的薪俸和体制下，迟早被陈腐的陋习所同化。故此，改变必须由下而上。 新领导会被迂腐旧制同化 “这是对政治本质进行彻底改革的长期计划，任重道远。人民参与公共议题的讨论，能带来影响力，例如已迫使部长不得不站出来并提出解决贫富不均的方案。我不认为行动党本身很关心贫富不均，他们对民间组织的讨论一般都反应迟缓。” 针对现场听众提问，如果没有强人领导，东南亚国家会否垮台？覃炳鑫则提出，一个拥有开放民主体制、强大的社会和稳健的政治机构，才能产生足以应对挑战的强人领袖，而不是先有强人才有强国。…
