雇年长员工、调高退休年龄 企业可获最高25万元津贴
企業调高退休和重新雇佣年龄,或聘雇兼职年长员工,可获得高达12万至25万元的津贴。 人力部长杨莉明在国会辩论部门开支预算时表示,年长员工向当局反馈,若接近退休年龄时,希望能够减少工作量,或被公司重新雇佣为兼职,会更愿意留在职场上。 但仍有雇主对此反应,一些业务安排为兼职可能会面临挑战,因此,当局也推出兼职重新雇佣津贴(Part-Time Re-employment Grant ),即企业若重新雇佣年长员工,将可获得高达12万5千元的津贴。 此外,若企业再2022年7月前,预先调高退休和重新雇佣年龄,亦将可获得高达25万元(Senior Worker Early Adopter Grant)的津贴。 另一方面,当局也将在未来三年,以年长员工补贴配套 (Senior…