涉雇佣歧视雇主被惩处 近六成涉国籍歧视

新加坡美食大使司徒国辉，呼吁应该重新思考人力政策，不应以缺乏年轻劳动力为由，就意味着可强迫老年人到餐饮业，从事辛苦的劳动工作。 司徒国辉于今日（29日）在脸书上转载他自身的部落格指出，直指人力政策应该重新思考定位，老年人应该享有更好的生活，不应将被年轻人忽视的工作，例如餐饮行业，强迫老人接手，他们值得更好的。 “仅仅因为年轻人没有将焦点放在这些工作上，也不意味着你必须强迫雇佣老年人劳动军团，请照顾好我们的老一辈。“ 文章内指出，他自2018年来，就一直在研究这种现象。他表示，小贩们一直为大多数新加坡人提供便利的服务，亦曾向联合国教科文组织申请将新加坡小贩文化列入“非物质文化遗产代表名录”，甚至在疫情期间，显得更是无比重要，可见小贩文化不可忽视。 然而，因人力政策的影响，小贩中心不得放弃雇佣客工担任小贩中心较为辛苦的工作。他认为，许多小贩都愿意以两千以上的薪水，聘请老人管理档口，但由于长时间的体力劳动，反而让他们身心俱疲。 他也举例，一名公民瑞芳为了能够协助父母，放弃了大学学位，回家继承虾面档口。每日都必须起早贪黑，从对虾子的处理到煮虾面，无一需要强而有力的体力活。为了能够全面照顾档口生意，其丈夫更是辞掉了工程师的工作照顾孩子。 瑞芳尽管曾以2千500元聘雇摊位助理，但仍因体力活太劳累而离开，甚至在去年待产期间，仍需要拜托家中俩老到档口中，并给付丰厚的金额。截至今日，她仍然无法聘雇到助理，只能恳求父母持续协助，每日和她一起辛劳工作。 “她曾以2千500元欲要聘雇助理，然而，他们都在一个月内离开，因为体力劳动的压力，最终她只能说服70岁的父母在他去年待产期间帮助他。当然，他会付给他们丰厚的奖金，截至目前，她仍然无法找到助理，而她的父母则持续协助她，每日都在辛苦劳动。” 这并非是瑞芳一人的故事，而是小贩中心内面临两难的情况：即在缺乏客工与不强迫老人加入劳动行列下，小贩中心又该如何持续运营？ 对此，司徒国辉认为，应该需要聘雇年轻活力的本地员工，甚至是以市场价格聘请外国人，至于年长者则适任可居家工作的岗位。 文章最后，司徒国辉也敦促，应该考虑放弃配额制和税收，如有必要，可以合同或期限条件，即签约三年。 “我想说，若想要敞开大门，不仅仅是欢迎每月领1万5千以上的外国PMET，而这些基本服务业的蓝领阶层也应该适用。”

前进党秘书长陈清木医生，在脸书透过短片发表新年感言，欣见国人在2020年觉醒、选民趋向成熟。同时，他也敦促政府施政表现更大的透明度和更严明的问责制，审慎决策以缓解国人当前困境。 他坦言，2020年对所有人来说都是艰苦的一年，我们目前正经历着立国以来最严重的经济衰退。无论是哪个行业，都因这次的经济下滑收到冲击。 我们当中有些人失去了工作， 也有些人感染了冠病。大家都寄望新的一年能为国家经济注入新的气象。 “深受其害的不只是新加坡。全世界都因冠状病毒的肆虐而陷入停滞。这病毒是无形的，各国政府能做的就只能是通过封城或行动限制令来阻止它的快速传播。代价是经济发展因而停顿，许多社区与人民也因此陷入经济困境。” 我国并没有对冠病免疫、也不能幸免疫情对经济的冲击。他指出，许多国人已跌至贫穷线下，但政府未设定明确贫困线，使得他们未能及时受到经济援助。 仍需要助失业国人、恢复经济荣景 “所幸的是，下来疫苗接种计划的全面开展，能为疫情的有效控制带来一丝希望。 但是它所能做的也就只是阻止病毒的传播。 我们仍然需要重建经济，并帮助失业的国人进行再培训和再技能化，使国家经济能恢复疫情前的荣景。” 对于2020年，陈清木欣见新加坡政坛继续蓬勃发展，选民也趋向成熟。 “但令我更感欣慰的是有许多来自不同领域的杰出才俊，不畏强权挺身而出，选择与我并肩参加2020年的大选。”…

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