Day: 5 February 2021
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黄志豪:政府应明年7月起 调高退休和再雇佣年龄顶限
全国职工总会副秘书长黄志豪建议,政府应按原定计划,从2022年7月起,调高退休和再雇佣年龄顶限。 去年5月,政府为了减轻企业在疫情下负担,而宣布年长员工公积金缴交率的调高,从原定今年1月1日,延缓一年落实。 但职总却认为,应该按劳资政去年达成的共识,从明年1月起开始调高。 黄志豪称,考量到整体的劳动市场的反应以及政府提供的协助、以及当前疫苗计划已推行,“我们认为这是可以进行的,因为我们本就要为我们年长员工的退休储蓄铺路。” 他指截至去年6月,即便在疫情下本地年长员工就业率,仍增加近1个百分点,为此认为年长员工的就业率已趋向稳定。 他指出,目前更多企业意识到年长员工的重要。黄志豪也呼吁雇主,在转向数码化和灵活工作下,不忽略年长员工的机会和培训。 回溯2019年,总理在国庆群众大会演说,宣布政府将在2021年迈出第一步,在未来十年逐步把退休年龄和重新雇佣年龄,分别调高至65岁和70岁。
居民因少时吸强力胶申请工作被拒 林志蔚冀探讨撤非暴力前科者记录
本月2日,盛港集选区议员林志蔚,提呈国会提问,询问政府是否有意扩大黄丝带计划范围?包括让那些非暴力犯罪的前罪犯,在很长一段时间行为良好的前提下,在成功重返社会后有资格撤销他们的犯罪记录。藉此,无需在求职时申报这些记录。 然而,律政暨内政部长尚穆根,在脸书分享针对林志蔚的书面答复,提及删除非暴力前囚犯记录的风险,形容性诱拐(sexual grooming)、非礼、刑事失信、入室行窃等,都属非暴力罪行。 尚穆根更举例,有29岁英国籍阅读班教师在上课时非礼3岁女学生,“若采纳议员的建议,是否意味着此人还能在雇主不知情情况下,继续与孩童共处,新加坡家长会感到舒服吗?” 又或者,在雇主不知情下,将入屋行窃前科者聘雇为公寓保安,尚穆根认为此举并不明智。 他也强调,在安全和透明方式下,政府改造和协助前犯罪者就业,而现有框架也在不断完善。 黄丝带新加坡(YRSG),旨在协助前囚犯重犯社会,包括加深技能、培训和提供就业机会等。 [The risks in MP Jamus…