Day: 7 September 2020

前进党非选区议员梁文辉呼吁，在现今外籍人才政策上，应从国人的角度出发，并考虑外籍人才的情况，而不是制造仇外和歧视心态，让双方掀起骂战。 梁文辉在国会发表演说时表示，对于政府的欲发展开放型经济和社会的观点表示赞同，与此同时，政策内应该加入国人的角度。 “老实说，以我国的规模，这无疑是必然的选择，但前进党认为，政策内应该涵盖更多同理心。如今，我们迫切需要重新平衡对外来人才的开放政策，源于政府的现有政策无法为国人提供足够的思虑。” 梁文辉也指出，碍于我国的地缘条件，一旦外国人超出一定的门槛，将会形成任何形式的歧视，且往往是以牺牲我国人民利益为代价。因此，必须制定一项流程，确保本地的劳动力能够发挥其效。· 他强调一直以来，我国都出现矛盾的循环，本地人才不被重视，行业的领导者均存在失误的观念，认为应该仰赖外国人才来填补或领导企业，因此许多重要职位均由外国人才担任，却未曾想过培养本地人才。 举例而言，星展银行从未出现一位“本土”执行董事，这是否意味着，对于本地人才的培养是否做得不足。 “这显然不足以令人信服，因为星展银行一直以来都靠外国人来领导。而我们是否有提供一个过程，培养本地人才来履行其职。” 他也提到，由于外国人才备受重视，因此可授予公民身份，却让土生土长的本地公民反遭剥夺，失去权力。 为此，他强调政府应该以国人的角度出发，而不是引发仇外和歧视，给予本地人才更多的机会，着重培养本地人才，而非发出声明，以此对抗外来人才。 此外，梁文辉也表示，不应该放弃已成为我国公民的外来人才。 “如今被视为是公民的外籍人才也不应该被放弃，我们有保护现有公民的政策，因为他们也可能是该政策的末端接收者。” 比起无端的指责和影射，梁文辉更希望能够拥有一个平台辩论有关政策，为国民创造更好的发展，也呼吁人民勿借此机会攻击星展银行执行董事皮亞希，或其他人。

公用事业局委托一名承包商，建设海水淡化厂，2015年11月动工，2018年11月完工。承包商还需负责两年的服务和维修。 审计署检视这三份总值2亿2709万元的顾问、施工和维修保养服务合约。审计署发现，在该项目的施工合同变更管理上有疏失、调整价格变动疏失，以及未有评估维修合同中，非熟练技工费用成本是否合理。 在58项合同变更中，审计署发现，其中13项（价值459万元，或经审计变更总成本的53.9巴仙），是在施工开始、或完成的1至7个月后，才向有关当局申请批准！ 还有12份合同变更（价值456万元），则是等到工程早已完成的5至7个月才来申请批准！ 其中三项显著变更成本却未征求批准，涨幅高达23.9巴仙至59.1巴仙！这三份合同变更，最终成本价高达33万6800元，原本预估成本仅为25万6千元，但最终却暴涨31.6巴仙。 再者，未完成工作的成本也未被扣除，导致公用事业局多缴付了2万3200的款项。 根据公用事业局和承包商的施工合同，该局依据钢筋及混凝土材料的价格波动，每月支付给承包商。 到审计帐目时，针对钢筋和混凝土的价格波动，分别进行了104万7千元（增加）和82万0100元（扣除）的调整，且价格是由公共事业局委托的顾问决定的。 可是，审计署审查后，却发现一些价格调整，实则未有按合同条款作合适评估。八个建设结构中有七个的钢筋价格调整，使用不正确的价格指数，导致多付了将近11万3千元款项！ 再有四个结构的没有进行价格调整，结果少支付了承包商达8千600元。 另一方面，公用事业局请承包商提供非熟练工友，协助水厂的运营。然而审计署认为，这笔员工开销似乎太高且该局没有对价格是否合理作评估，未能让公帑发挥所值。 这笔费用高达60万7千元。但审计署指出，若根据竞标各承包商报价推算，平均这些非熟练员工开销也仅为36万5400元，远远低了39.8巴仙。…