微型车造型奇特引网民议论 被戏称像“纸扎车”？

马来西亚与新加坡就港口海域界限一事展开討论，惟双方无法达成共识，將在明年1月再次就有关课题进行协商。 马外交部发文告表示，该国无法接受新加坡对新马领海问题的建议，但將採取一切有效措施，缓和当地局势，並重申马国以平静及和平方式去处理局势的立场。 文告称，该部已召见新加坡最高专员，以讨论有关在10月25日颁佈的修改柔佛新山港口海域界限宪报，以及新加坡在12月6日，宣佈新加坡港口海域界限的最新进展。 对于马国无法接受恢复10月25日前原状的建议，我国在昨日发表声明，表达失望。 我国对马缓和局势态度感鼓舞 根据声明，内政部长兼律政部长尚穆根和总检察长黄鲁胜于上周五（7日），与马国总检察长汤米托马斯见面，讨论新马在我国大士一带的领海纠纷。 当时我国官员向汤米托马斯建议，马国讲新山港界恢复到10月25日前的状态。 “这將避免误解和当地潜在问题。马来西亚在这领域的部署不会加强其法律诉讼，相反只会加剧局势的紧张，並可能造成意外和危险事故。” 不过，我国对于马国承诺采取一切有效措施缓和局势，感到鼓舞。 敦马：愿和新加坡商谈 另一方面，马国首相敦马指出，将与新加坡针对新马海域争议谈判，但目前马国船只依然会在该海域行驶，直到达成协议。 “目前还没决定，船只在那里。新加坡的船只在那里，我们的船只在那里。我们船只还是会在前往相关海域，直到协商达成。”…

四名工作准证持有者被发现，违反缺席假规定，在24小时内被人力部吊销工作证后遣返回国，且无法再回到新加坡工作，六名雇主也因涉案而被下令不得在两年内申请聘用外国员工。 人力部于昨日（2月9日）发文告，指有四名持有本地工作准证的人士，于2月4日至8日期间，趁着缺席假期间到公司上班，被人力部官员查获后，于24小时内吊销他们的工作准证，并且将他们遣返回顾。他们也被禁止在我国工作。 另外，当局也获知有两名永久居民趁着缺席假期间，返回公司工作，因此决定向雇主追究责任。 一共有六名雇主因为违规，而被剥夺聘请外籍员工的权利，长达两年。 人力部表示，将会通过各种管道，如电话、视讯或突击检查，以确保工作准证持有者有遵循缺席假规定，没有到公司上班。有关的缺席假是给予之前两周曾到中国大陆的员工或工作准证持有者，在回到新加坡后，强制申请14天的缺席假，以便在家中进行隔离。 当局表示，一旦发现有人违反了相关隔离条规，将会给予严厉惩罚，包括吊销违规员工的工作准证，以及收回违规雇主的聘用外籍员工权利。“雇主和员工都有义务确保所有领取缺席假的人士，能在这期间为自己的行为负责。” 当局也表示，为了控制自中国返回我国促请工作准证持有者人数，在后者回到本地前，雇主必须于今日开始的14天内，取得人力部的批准。 为了确保员工住宿，需要协助的雇主可联络当局（电话：1800-333-999）或电邮到人力部（[email protected]）询问。 人力部欢迎民众在发现有工作准证持有者或雇主违反缺席假时，透过电子邮件或致电（65 6438 5122）做出投诉。