职总将4000家不同规模的公司聚集，并提供工作机会协助遭遇裁减的专业人员、经理、执行员与技师（PMET），能够在短时间内迅速找到新的岗位。
总理公署部长、全国职工总会秘书长黄志明今日(26日)在国会新财年政府财政政策时，宣布“就业保障联盟”（Job Security Council）计划。
职总表示，其中已有4000多家公司加入联盟，而就业保障联盟将会收集相关空缺职位，并对它重新制定或逐步淘汰，而一些公司则会裁退员工，由另一家公司接手新员工。
其中4000家公司，约九成的公司为中小型企业，也包括一些知名连锁企业如劳斯莱斯、糕点公司Swee Heng Bakery与Montreux Patisserie。
职总秘书长黄志明表示，由于中年PMET的情况愈发担心，公司在发现40至50岁的PMET技能变得冗余时，就会要求他们离开，而且他们可能在离开后需要花费很长一段时间才能找得到工作，无法充分利用他们的技能，亦得不到较好的报酬。
“尽管这些PMET 并非属于多数，但单凭个人状况而言，他们可能还需要养活一家人，及生活开销需要支付，因此他们可能会产生更多的焦虑与恐惧”，黄志明表示。
而就业保障计划的理事会将由就业与职能培训中心（e2i）担任，并且先开始试运营，建立公司与职总的信任关系，以获取更多有用资讯。
黄志明透露，政府亦将帮助企业找出新员工的技能差距，让公司规划或遵循政府计划，协助他们培训新员工。
此外，他也提到，目前工会领导也通过职总恒习（NTUC Learning Hub）和就业与智能培训中心为工人安排补贴培训。黄志明指出，比起2003年的SARS，目前我国所面临的武汉冠状病毒的爆发让我国更受影响。
酒店入住率大跌
例如酒店的入入住率大幅度下跌、计程车与私召车的收入也下降了40巴仙、旅游景点的游客更减少了90巴仙，因此许多人感觉到工作不稳定。
至于在产业方面，雇主也开始发现因缺乏员工导致供应链出现延误，或产能过剩。
他认为，当中国的经济中断后，便开始产生深远的影响，同时新加坡也未能躲过，并呼吁要让大家做好心理准备，坚强度过任何挑战。
黄志明也赞扬2020年新财政预算案，他表示，预算案反映了政府所应采取的整体措施，在对抗病毒的同时，也维护了员工对社会经济的信心。
他说，“在世界各地，许多国民社会的信任度逐渐瓦解，对于政治领导人的信任更是出现削弱的情况。但庆幸的是，我们得到了新加坡人的信任，这并非理所当然之事。在新加坡我们享受着得来不易的成果，也助于我们恢复经济与社会动荡，因此今年强势回归的财政预算案，能够确保新加坡人的生活获得提升。”
