官方论述一直以来，强调要达到工作与生活平衡，但是在一项最新的国际排名中，我国在该指数上，既然排位在40个城市中的第32位，而且我国人民花在工作上的时间竟然是世界城市中最长之一。尤其在全职员工方面，有23巴仙的人每周工作时长更超过48小时。
在40个城市中，芬兰首都赫尔辛基以满分夺得冠军，被视为工作与生活最平衡的城市；德国慕尼黑和挪威首都奥斯陆分别夺得第二和第三名。在40个城市中，慕尼黑的城市中压力最低。
我国总得分为36.36，位居倒数第八名，但是仍然比排位在第35的香港、第39名的东京和“包尾”的吉隆坡来的好。
依据三大组成部分评分
这项报告是由科技公司Kisi结合国际组织、各国的政府机构及私人企业，如环球旅游网亿客行（Expedia）和瑞士银行（UBS）的数据总结所得。
该组织依据三大组成部分，即劳作的强度（Work Intensity）、社会与设施的完善、以及城市宜居与否的20个因素，得出各项目的得分。劳作强度来自于抵达公司的时间、每周工时、周工时超过48小时的比率、失业率、最低年假天数等。
而社会及设施的完善涵盖了社会开支、医疗照顾、精神医疗照顾的方便度以及性别平等等；城市宜居程度则概括了城市的安全程度、垮了指数、城市压力、户外空间是否充足、空气污染指数等。
有关报告显示了我国在“工过度”项目中紧贴在每周工作小时为46小时吉隆坡之后，以44.6小时位居第二。
然而，全职员工工作时长方面，我国有23巴仙的全职员工每周工作超过48小时，成为40个城市中的第一，吉隆坡以22巴仙位居第二，而香港和东京都以20巴仙排在第三。
然而，在由世界快乐报告（World Happiness Report）和世界价值观调查（World Values Survey）的数据统计中所得到的快乐指数显示，我国国人虽操劳，但快乐指数达到85.9分，排在第34名，比位居37名的东京（82.4分）、第39名的香港（78.1分）以及又是“包尾”的吉隆坡（77.3分）来得高。
报告中也指出各城市上班族每年的度假天数，西班牙巴塞罗那以员工年均放假30.5天位居榜首，我国员工年均放假14天，排在第19名。其他的亚洲城市，唯有香港的情况比我国好一些，员工年均放假为14.2天，而吉隆坡的为12.3天，东京只有9.8天。
旨在改善居民生活
该组织所进行研究的40个城市，主要因为它们都提供吸引专才和家属的工作机会，及各种生活方式。
Kisi指出，有关的报告主要是希望能够成为各城市改善居民生活、舒缓工作压力的指导原则，盼望能在协助劳动团队取得更多整体快乐和福利上，提高城市和国家的意识 ，而非为了找出 “宜居城市指数” 或 “最佳打工城市” 。
在此报告中，我国也有名列前茅的成绩，包括在工作场所的安全和户外空间方面，我国都取得满分。
据报告指出，我国虽然面积小，但通勤时间（以一趟来计算）却达到44.5分钟，位居第三。首名为东京，用时51分钟，为巴西圣保罗市（Sao Paulo）则以47.6分钟屈居第二。
我国的失业率也是40个城市中最低的，仅2.1巴仙，慕尼黑位居第二（2.3巴仙），而吉隆坡以2.4巴仙失业率排在第三。
网民不认同报告结果
但是，很显然的，很多网民都不认同这份报告。
首先他们质疑有关的数据并不完善，因为在很多方面都没有仔细调查，其中包括最佳生活环境、吉隆坡的工作和生活平衡比我国差等。
Jon Jun认为 “这个调查不完善，他们没有调查我们的部长和议员吗？他们一定会告诉你不一样的东西” 。
但是，更多的网民都对我国工作和生活无法取得平衡情况表示担忧。
他们认为，这个情况主要是因为我国的生活成本高昂，导致生活变得无聊，让人们觉得生活乏味且没有创意。
Colin Lee更引述于上个月10日公布的国际招聘顾问公司米高蒲志（Michael Page）所做的调查，显示10人中有八名国人对自身的工作和生活平衡感到满意，质问到底是谁在说谎？“在新加坡，你必须工作致死，不然都不能保障三餐温饱。”
网民也表示，你可以选择生存并操劳过度，或辞职却面对经济自杀。
在工作时长和度假方面，网民也有话说。
Tomas Chia认为长时间的工作，主要是因为有员工自愿这么做，导致老板会以他们为榜样，并要求其他员工也做到如此。
Elliot Anderson则指出，若希望能够获得更多休假，那么很多国人会因为外籍员工的到来而被 “炒鱿鱼” ，或被强迫辞职。
