Day: 10 January 2020

人力部兼国家发展部政务部长扎吉哈指出，过去十年从事建筑行业PMET的国人占比呈下降趋势，因此新政策的实施，是为了吸引本地白领能够重返建筑行业。 然而，扎吉哈也坦言，本地人倾向较舒适的工作环境，建筑业也被视为“干粗活”的行业；再者，雇主也可以聘请较低成本、技术较低的外籍工人取而代之。 建筑业占据新加坡国内生产总值（GDP）的4巴仙，因此建设局推断，我国建筑需求将从2021至2022年间，每年需要270亿至340亿元之间；从2023年至2024年，每年需要280亿至350亿元。 预见建筑业发展 扎吉哈表示，“2020年后，我们可以预见建筑行业的发展，尤其是将开启各大大型项目如樟宜机场第五号航站、裕廊湖畔花园的建设、滨海湾金沙与圣淘沙名胜世界的扩建、跨岛地铁路线的建设等。 他是在本月8日，于建设局和新加坡产业发展商公会（REDAS）2020年建筑环境与房地产展望研讨会上，这么指出。 建设局首席执行官林优扬先生向记者透露，有关建筑咨询模型专业转换方案，即协助中期职业的PMET提升技能转换行业之计划，并非相当成功，与医疗保健或制造业的专业人士转业计划（Professional Conversion Programme，简称PCP）相比，只有少部分建筑公司愿意接受。 因此，今年晚些将会推出建筑行业有关技能框架，协助毕业生与中期职业PMET进入建筑行业。 工程师的平均薪资比整体全职收入的中位数还低 若林优扬有关注他们在建筑行业的薪资水平，就会发现为何本地PMET不太愿意在建筑行业工作。…

酒醉男子擅闯组屋单位，还冒充警员非礼和强迫看护女佣为其口交，于昨日（9日）被控上法庭。 40岁的被告马克卡莱瓦南面对四项控状，包括冒充警员身份、非礼和性侵32岁的受害者。 被告被指于2017年7月15日下午，乘着受害者当时在大门未上锁的组屋单位内，照顾雇主生病的母亲时，闯入屋内。被告当时在房间内发现受害人后，就冒充警员要求对方交出护照、工作证和现金，但是受害者并没有照做。 被告一时不忿就要求受害者举起双手面壁，自后方对她上下其手，再把受害人拉近厕所内，对着大声呼救的受害人拳打脚踢。然后被告强迫受害者为其口交，还欲进一步性侵她。 所幸当时在附近的邻居听到求救声，他立刻报警，警员也迅速抵达现场，受害者及时逃出屋外获救。 案件展延聆审。

女性与男性薪资差距一直被视为职场上的性别薪资歧视，即使同一份就业条件，有时女性薪资比男性来得更低。根据人力部调查显示，男性与女性之间的性别薪酬差距为6巴仙。 人力部首次统计经调整男女收入中位数差距（Adjusted Median Gender Pay Gap），以评估同样就业条件的男女收入相差多少。 根据调查显示，在同样的年资、学历、职业、行业以及工作时长中，男性与女性在2018年的收入中位数差距为6巴仙，相交2002年的8.8巴仙，有着明显的下降。 根据今天发布的调查报告，同样年龄、学历、职业、行业，以及工作时长的男女，2018年收入中位数差距为6巴仙，比2002年的8.8巴仙小。比起美国（8巴仙）、加拿大（7.7巴仙至8.3巴仙）和中国（18.3巴仙），新加坡也有着明显的差距。 此研究是透过25岁至44岁的新加坡人和永久居民，共3万3千名家庭所提供的数据，研究人员根据调查对象各项因素包括年龄、教育、职业、工时等进行统计对比后所得出的薪酬差距结果。 调查显示，劳动力市场中的那女薪酬差距中位数是有所增加。 然而，研究也发现，职业扮演了薪酬差距中最关键的角色，从2002年的16巴仙至2018年的43巴仙，其增长率是逐年增加。最主要的原因为，由于男性占高薪职业的比例日益渐高，而女性则占据低薪职业的比例也增多。 换言之，尽管女性已经提升了职业水平，改善了劳动市场，但由于高薪职业更倾向男性，因此职业工资的性别差异也愈来愈大。…