荣誉国务资政吴作栋再次成为众人焦点：他澄清自己的职务并没有领薪，在2011年卸下内阁职务后，仍热衷为民服务。
但是，他没有告诉民众的是，他目前仍是国家金融管理局的高级顾问，同时也是野村控股公司的顾问团之一。
同样，吴资政只告诉了我们事实的一半。他并没告诉我们，他还领着马林百列集选区议员约19万元的年薪，以及退休金。至于他身兼其他顾问职是否有津贴，我们不得而知。
这也带来一个根本问题：一些政治人物在卸下职务后，仍能够在其他机构乃至私企受委，更不用说那些纸将军们，在退役后就被安插在一些官联机构。从军旅走入官企，在踏入政坛，似乎成了不成文的规定。
吴资政或许不明白，为何人民会对部长薪资议题穷追猛打。
一些网民就已提出精辟见解：老百姓不关心你到底是不是千手观音、做得到的话，身兼百职都行。
但我们真正关注的，是“裸薪”的机制– 是否能公布朝野政治人物的每年薪资和总体所得（包括花红），以及在其他团体组织是否有担任任何职务，如有，薪资多少？
裸薪，不只是为了避免官员贪腐，才假借高薪养廉为借口，为自己许以高薪。裸薪也意味着透明化，政要是要公布财产的，人民公仆拿多少薪水、是否还有其他额外收入，一切坦荡荡，开诚布公给老百姓。
要么，就每年公布所有部长、议长、朝野议员的薪资财产，包括身兼顾问职是否领津贴，也要公布。由政府公布以正视听，这样就能省却民间无谓的猜测和流言，不需要老百姓整天乱猜。
遗憾的是，迄今为止，我们除了有一份2017年内阁成员薪资检讨报告，含有部长薪资计算方程式，对于政治职务者的薪资透明化，做到真正裸薪，仍还有很大距离。
要么，为避免民间指责政治人物私相授，透过政治委任来奖励特定人物，即使民间组织主动举荐，也应懂得避嫌，新加坡人才济济，不愁找不到人来接任这些民间或私企组织的职务。特别是提拔更多青年才俊。
看看我们隔壁家老马，在接任首相后不久想兼职教育部长，立即成为众矢之的，最后只得不了了之；至于后来接任教育部长职的马智礼，因为受委国际伊斯兰大学主席，也被学生组织炮轰干预学术自由。
懂得避嫌，是为了避免利益冲突，若然政府一日不公开政要的薪资收入实得，就无法让民众信服，同样的议题还会争议下去。