环境美化公司因外籍劳工正执行砍伐树木作业时，未鉴定砍树风险，导致劳工被所砍下的断枝击中身亡，触犯工作场所安全与卫生法令，被判罚款19万新元。
据人力部今日（25日）发文指出，Sin Eng Cleaning Services于2015年8月受雇砍伐位于谦福路（Kheam Hock Road）62号后面空地上的六棵树。8月27日，其公司印度籍加内山（译名，Chinniah Ganeshan）雇员与另两名同事被指派到该区执行砍伐任务。当时他正使用电锯砍伐树木，却遭锯下来了的部分砸中跌落，但因身上吊带和绳索使他悬挂在离地约23米的半空中。
民防部队接获通报后赶往现场，但因非合格的爬树专业人员，所以无法施救。约一小时后，加内山才由附近正在工作的承包商工作人员救下，而由于胸部和颈部伤势过重，于下午4点20分左右当场宣告不治。
经调查后发现，Sin Eng Cleaning Services原是安排采用吊车施工，但碍于工地上有障碍物，吊车无法进入到工地内，因此公司便指示使用人工的方式上树。
对此，公司未对施工现场进行风险评估与采取安全流程，反而是由加内山自行决定工作程序。
另外，公司也被指未安排紧急措施应对紧急情况，例如安排两人以上的爬树工人。加内山是公司唯一合格的爬树工人，因此意外发生后，并没有其他工人可伸出援手。
调查发现，加内山很有可能在砍树的位置上作出错误的判断，导致当树枝断裂时，并未朝预期的方向发展而坠落。
人力部职业安全与卫生稽查处处长陈仕豪指雇主在执行任务时，未能及时评估风险并规避，已严重威胁员工的安全，若采取适当的措施，及时与员工沟通，或许能够避免意外发生。