I’ve seen spirits hovering beside me as I dig their grave, heard them whisper to me ‘Ah Tee’ (young man), please don’t move me.

AFP, “Dead ‘unable to rest in peace’ in Singapore

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人力部长杨莉明日前宣布,将会提高外国PMET(专业人士、经理和行政人员)的S准证和就业准证的薪金门槛,就业准证从原本每月3千900元提升至4千500元,金融行业就业准证,也需达至每月5千元的薪资。 自10月1日起,公司也规定必须在将招聘公布至少28天以上,才能开始申请新的就业准证,准备招聘外籍人士。 然而人力部长杨莉明也强调,在努力打造以新加坡人为核心劳动力的同时,也必须持续保持开放的态度,与国际持续联系。 她指出,“我们确实重视外国劳动力的贡献,因为他们补足了本地的劳动力缺失,使新加坡能够吸引更多投资者。” 根据人力部最新的数据公布,截至2020年6月,我国已有约19万名就业准证持有者,以及18万9千名S准证持有者,共37万9千名外国PMET。而去年的数据显示,去年共占了19万3千700名就业准证持有者,以及20万名S准证持有者。 这意味着,在今年前6个月因为疫情的爆发,所以我国的就业准证持有者下降至3千700名,而S准证持有者则下降至1万1千名,共1万4千700名外国PMET。 与此同时,我国的失业率却不减反增。截至今年6月,本地人的失业率则已飙升4巴仙,共7万9千600人失业。 许多被裁员的新加坡人只能靠开Grab为生,而且通常需要长时间待命。在今年早前,一名52岁本地人Alan向媒体透露,自己在两年前被星河电信(Starhub)所裁员,而事实上,他在星河已工作了20年,担任高级客户经理一职,月薪也有1万元左右。 然而,在被裁员后,他也曾面试好几家公司,却被告知因为年纪的关系,而且要求月薪太高。尽管他开出的条件只有4千元左右,比起在星河的时候还低了六成。 经历数次被拒绝后,Alan最后只能选择开Grab。他表示,自己不想再花费更多时间在寻找工作,因为这也是属于他们(年长工作者)唯一的选择。 虽然开Grab的日子能够让他达到每月3千500元至5千元的收入,但他却需要待命至少10小时以上,加上受到疫情的影响,他的收入也随之减低。 类似的情况,发生在更多资深员工身上。54岁的刘先生(译音)在去年7月被裁员前,一直在一家跨国物流公司担任重型运输专家,然而这已经是三年来第二次遭到裁员。至此之后,他又只能回到开Grab的生活。…

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