人力部调查显示,虽然今年第二季的本地招聘活动出现放缓现象,惟近四成于首季被裁退的员工,成功找到新工作,且薪金未被大幅度缩减。

该部门的每周就业情况报告指出,于首季度被裁退的2160名接受调查员工中,有39巴仙的员工已经在6月前找到工作了,与2018年同期的47巴仙相比少了八个百分点。

其中,有70巴仙的被裁员工在一个月内就找到新工作,而白领人士和年介30-40岁的员工更容易找到新工作。

寻获新工作的员工中,有一半人拥有其他技能,可以在不同领域发展,而超过一半的员工在找到新工作时都没有被大幅减薪。

另一方面,在“新心相连”就业和技能配套下,截至目前为止,已为超过220个来自旅游业的业者提供了超过1700个实习、见习、培训和工作机会。

所提供的就业机会,有四成以上是包括系统分析员、会议或活动策划员在内的白领工作,且大部分职位空缺都属于长期性质。而目前仍在招聘的单位,包括有滨海湾金沙、圣淘沙嘉佩乐酒店、实里达乡村俱乐部和莱佛士城市俱乐部。

Subscribe
Notify of
0 Comments
Inline Feedbacks
View all comments
You May Also Like

British national Benjamin Glynn released from jail after sentence was backdated; awaiting deportation

Though sentenced to six weeks in jail on Wednesday (18 Aug) for…

Low’s reminder timely, don’t whitewash Lee’s dubious ways

Workers’ Party (WP) secretary general, Low Thia Khiang, has paid a glowing…

SBS Transit CEO who resigns over “personal indiscretion” earns $1.2 million last year

It was reported that SBS Transit CEO Gan Juay Kiat who has…

Focus on Healthcare – Part 1: Claims of “universality”

Focus on Healthcare is a five-part series that provides a critical analysis…