Photos by Terry Xu/Chong Woon Hian/Patrick Chng/Stephanie Chok/Joshua Chiang

Click on the links below to view the various slideshows

South View Primary School Nomination Centre (Click here to view slideshow)

Deyi Secondary School Nomination Centre (Click here to view slideshow)

SCGS Nomination Centre (Click here to view slideshow)

Subscribe
Notify of
0 Comments
Inline Feedbacks
View all comments
You May Also Like

网疯传老人疑遭妻子冷对待 社会与家庭发展部展开调查

昨日本社报道,一名网友发现老人疑遭妻子冷对待,主动发文求助并恳请社会福利机构或有关当局介入。 网友在循环路市场和食阁中心(Circuit Road Market & Food Centre)发现老人便帮他购买食物并送他回家,发现老人疑似遭妻子冷对待,为了能够协助老人,网友将老人的悲惨情况发文到网上,立即引起网民的疯传。 社会与家庭发展部昨日(29日)晚间也作出回应,表示目前护联中心(AIC)也与勿洛社会服务中心(Social Service Office)积极合作,调查此案,并尽快与其家属联系提供给更多协助。 文内指出,“今天网络上疯传一篇帖文,帖文中的老人似乎面临医疗与家庭相关问题。对此,许多网民也表达对老人的关心,更有人质疑是否应该将住址与老人照片公开。对于民众的关心与该上传帖文的网民的相助,使我们深受鼓舞”。 社会与家庭发展部也表示,在疫情期间,许多家庭也随之受到影响,因此需要相互关照,也应该确保协助能够随之传达到有需要的人身上。 若有遇到需要协助的老年人,社会与家庭发展部也表示,可通过护联中心(AIC)的热线1800-650-6060或拨打社区关怀计划(ComCare)热线1800-222-0000,获得更多协助。

2月将开放申请预购组屋 包括武吉巴督、登加等四地点

日前,建屋发展局宣布,计划推出1万7000间预购组屋(BTO)单位,供买家申购。 根据建屋局网站,2月开始将会开放申请,目前共有3千700个单位可推展,地段包括加冷黄埔、大巴窑的比达达利、武吉巴督、登加等。前两者则为成熟地段。 尽管具体推出时间尚未公布,但也可看看四个地段的房型。目前四个地段包括地段包括加冷黄埔、大巴窑的比达达利、武吉巴督、登加。所有地段将会有2房式至5房式的组屋供居民选择。 先看看加冷黄埔(Kallang/Whampoa),共有620个单位,将有两房式至四房式的房型供居民选择,由于该地段的房型单位较少,因此预计将会有许多抢购。 其次是大巴窑的比达达利,将会有几个项目,共计1千200各单位,以三房式至五房式房型为主,预计在2022年竣工。 再来是争议较大的武吉巴督,预计将有1千120个单位,而房型则是以二房式灵活组屋(2-Room Flexi )、三房式至五房式组屋、以及社区关爱组屋(Community Care Apartments)为主。 根据房地产网站Property Guru表示,居住在该地段的居民可以轻易接触绿色园地,并享受绿色环境以及无车城市带来的好处。 与此同时,这里也将会发展社区关爱组屋,建造一处老人友善的社区环境,且每套组屋将会有开放式布局,内部面积也将达到32平方米。…

杨莉明立志助失业者回岗位 首先她得正视职场歧视问题

人力部长杨莉明,周三(20日)在脸书上重申,政府的首要任务是保住国人饭碗,帮助失业新加坡人回到工作岗位上。 她表示,“为了实现目标,我们正协助雇主,提供他们强而有力的支持,让他们发展成为新加坡的中流砥柱。” 与此同时,她也呼吁,雇主在接受政府的援助时必须发挥其作用,确保公平雇佣。该建议也获得新加坡工商联合总会、四个商会与商团的响应,并表示将会“循序渐进”实施方案,确保达到公平聘雇原则。 有改善意愿 惟歧视聘雇从未停止 理想虽然很丰满,但现实却也很“骨感”,对新加坡人而言,职场上歧视聘雇却未曾停止过。 举个例子,去年10月,《海峡时报》发表一篇专题,探讨究竟劳资政三方公平与良好雇佣联盟(TAFEP)如何处理一些雇主的不公平雇佣情况,其中一例就出现“内定”的情况。 据报道指出,一家金融保险公司被该公司的人事经理曝出,在招聘前就预选了一名外国人士到本地公司担任管理职务。 然而,经调查后发现,该公司依旧按照公平考量框架规定,在全国职业库(Jobs Bank)刊登了14天的招聘广告,但是在招聘广告“到期”之前,就已和“内定”的外国籍人士人选,签订雇佣合约。 值得关注是,”内定“人才是该公司位于伦敦办公室的英国籍人士,且他的工作经验和学历,根本不符合广告上所列明的需求! 进一步调查后发现,招聘广告获得了超过60份申请,其中有28人士都符合资格,却未有任何申请人士被邀请面试。…

11年来出售3.6万假文凭! 印度一所大学遭当地警方检举

据印度当地媒体《印度时报》报导,当地位于喜马偕尔邦索兰(Solan)城市的一所大学,被当地执法机构发现11年来”贩卖“多达3万6千份假文凭,为此准备从澳洲引渡有关大学基金会的主席一家。 有关大学是玛纳夫巴迪(Manav Bharti)大学,由同名慈善基金会所运营。据报导,当局发现该大学,在所发出的4万1千份文凭,只有5千份是真材实料的。 为此,当地警方准备引渡身在澳洲的基金会主席Raj Kumar Rana一家。此事件曝光,也让当地民众质疑,有关基金会所运营的其他学府,是否也涉及或参与出售假文凭。 至于Raj Kumar Rana一家的相关土地、房产、建筑和存款等,已在防洗黑钱法下暂被充公。印度执法机构也相信,基金会主席一家可能在过程积累了38.7亿卢比(折合7千万新元)的财产。 一些领英账号声称曾就读玛纳夫巴迪大学 不过,本社在知名求职和人才招聘网站领英(LinkedIn)搜寻,发现确实有一些领英账号,在简介中提及曾在玛纳夫巴迪大学就读,且自称目前在新加坡工作。 不过,他们如何在这所学府取得文凭则不得而知,以及新加坡当局将如何审核有关学府毕业生的求职申请。…