本地昇菘超市集团发给员工的通告，列明了员工除了可得到原有的第十三个月花红（AWS），还有加码的可变动花红。
据通告内容，昇崧集团告知员工，在2020动荡一年，集团表现非常杰出，因此可变动花红（variable bonus）有所增加。
所有合格的员工都能够获得花红，即集团税前利润的20巴仙。因此兼职员工的花红为4.68个月、普通职员为8.36个月、助理主管至高级主管为12.04个月，而助理经理及以上职位可获得15.72个月的花红。
通告中也注明，该就按已经派发了2020年部分花红，剩余的花红将于今年3月派发。
不少网友也赞许昇崧集团的慷慨，企业及工友共患难一年，回馈旗下员工乃明智之举。有者也在打听“昇崧还请人吗？”
该集团总裁林福星，曾于2019年接受媒体访问，当时已是身价亿元的总裁，还穿着40元的裤子。58岁的林福星，于1985年在组屋底层成立第一间昇菘超市，生意逐渐扩大，成为如今家喻户晓的品牌。
他表示目前所拥有的宾利（Bentley）名车和劳力士手表，都是弟弟犒劳他对公司的贡献所赠，但他并不时常佩戴手表，而是直接用手机看时间。
而居住的洋房虽有1万7000平方英尺，游泳池、健身房等设施应有尽有。但他说，至今也他只游过一两次，而健身房于他而言如同“虚设”。
昇菘集团目前有超过2500名员工。
借由昇菘超市毫发花红一事，林福星的访谈再次返回人们的视线内，有网友忆述与林福星相识的过程，并见证林福星白手起家之路。
“20年前，他们在勿洛组屋的杂货店时，就经常看见他光着膀子，赤脚从罗厘上杠货物下车，然后顾客也会在店门口买东西，他们过后才搬到现今的位置。”
也有网友对于昇菘超市的用人制度感到佩服，认为他们是真心为员工着想。
“我看到昇菘超市甚至聘雇中风的人 ，通常安排在出入口，确保所有人在入超市前先量体温，真的是很好的老板”
”在这种时候，作出身为老板很好的榜样。“
”有这么好的老板和员工一起打拼，我也希望我也能有这样的老板，所以说工作不是问题，而是否有一个真正关心的好老板，才能让工作更轻松愉快，员工对于有这么好的老板感到很幸运吧。“
