一名67岁的教育界前高官，因强抱女下属，涉嫌滥用职权，非礼罪名成立。本月18日法官判他监禁六周！
不过，这位前高官仍不满判决，打算提出上诉。他被指控于2016年3至9月期间，五次非礼一名43岁女下属；以及在同年2月至12月间，曾四次非礼一名55岁女下属。
早前在审讯后，法官判他非礼43岁女下属的五项控状不成立。但是，非礼55岁女下属控状罪成。控方也打算针对前面五项控状上诉。
在本月4日，控方针对刑罚陈词时，曾指出被告毫无悔意，反诬告受害者先主动；且专挑午餐时间办公室四下无人时下手，以顺利续约为由，伺机紧抱受害者。
受害者之后出现健康问题，包括心悸、持续性咳嗽、呼吸困难等，曾在办公室晕倒，甚至有自杀倾向。
被告也违背信任，滥用职权，占受害者便宜，其刑罚必须达到阻遏作用，以示警戒。
然而，辩护律师则称，被告罪行不至于坐牢。律师求情时表示，被告是紧抱受害者一二秒钟，非常短暂且无肌肤接触。被告也没用手触摸受害者的敏感部位。此外，并无证据显示，受害者心里受到伤害。
律师辩称，案发时被告也不知其他同事在不在办公室，若要滥用职权，大可把被告叫到隐秘房间。
法官下判时指出，由于无法证明受害者健康问题，是因为案件造成，加上被告仅短暂拥抱受害者，未直接肌肤接触，性剥削程度较低。
但是，法官对涉及上下属职场非礼的案件零容忍，判被告监禁六周。
目前，被告仍有三项控状搁置，直至下月8日进行审前会议。
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