解封第三阶段是否放宽工作场所限制? 杨莉明卖关子

随着总理李显龙在周一宣布,本月28日新加坡将进入解封第三阶段,工作场所是否会放宽限制?打工族是否还能继续居家办公也引起关注。 人力部长杨莉明,在昨日接受媒体访问时,表示抗疫跨部门工作小组早前已探讨,是否工作场所可进一步放宽。 不过具体工作场所限制的调整,仍未有透露详情,她仅表示“不久的将来会有一些宣布,大家还须再耐心等待一会儿。” 相信上述检讨也包括,是否允许更多雇员返回工作场所办公,或是要求雇主作出灵活工作时间安排,错开上班高峰时间通勤。 自冠状病毒19疫情爆发后,很多公司都让员工采用居家办公的模式进行日常运作。有者自阻断措施以来,已居家工作近半年。 今年六月民调:六成雇员想居家工作 今年六月,管理公司Qualtrics,就邀请511名新加坡人,进行了“复工民意调查”。就有近六成受访民众称,不愿意回到自己的工作场所。不过,他们也希望雇主能在工作场所采取防疫措施。 解封第三阶段放宽的措施包括:允许八人群聚、宗教集会及仪式人数上限,可从目前100人放宽至250人等等。  

拉维被指帖文涉诽谤尚穆根 今早面控下月6日审前会议

因被指控脸书帖文涉诽谤内政部长尚穆根,律师拉维今早(16日)出庭面控。 事缘拉维在11月6日,在脸书称本地资深律师尤金.图莱辛甘(Eugene Thuraisingam),于2017年告诉他,内政暨律政部长尚穆根自称能对大法官梅达顺“施加影响”,而且还能“发号施令控制梅达顺”(“calls the shot and controlls (sic) Sundaresh Menon)。 对此尤金致函尚穆根澄清,拉维的言论不属实,尚穆根也未曾告知他上述言论。 上月7日,新加坡警方发文告,证实接到检控官援引刑事程序第16(2)项,指示警方依刑事诽谤罪名调查本地律师拉维。…

【冠状病毒19】准备返中国 住宿舍客工确诊

一名住在客工宿舍的中国籍员工,准备返回中国,不过在进行冠病检测时确诊感染。 根据卫生部文告,在昨日(15日)新增的16例冠病19确诊中,其中有一例属本地感染病例,就是上述确诊的中国籍客工。 早前他曾进行定期例行检测(Rostered Routine Testing),结果呈阴性反应;目前也未出现症状。 然而,在血清检测(serology test)时却出现阳性反应,相信可能是早前曾被感染。所有曾与确诊者近接触人士已被令隔离。 其余入境病例方面,有三名是本地公民,分别从印度、英国和美国入境。 六人是从巴西、印度和印尼入境的工作准证持有者。 一人从西班牙入境,持家属准证,还有一名从印度入境的学生证持有者。 其余四人是持短期探访证持有者,两人为我国公民和永久居民的家属,包括从印尼入境的一岁男童,以及从印度入境的24岁男子。 还有一名从俄罗斯入境的29岁综合武术运动参与者,以及持航空通行证从澳洲入境的24岁中国籍男子。…

为缓解人手短缺问题 政府放宽工作准证和S准证申请

据英语媒体《亚洲新闻台》报导,为了缓解各行业面临的人手短缺问题,政府将放宽所有领域的新工作准证和S准证申请。 据了解,人力部和卫生部、国家发展部及贸工部商讨,决定对上述准证的新申请程序进行调整。 报导也指建筑领域的雇主已面对工人短缺问题,该领域特别仰赖印度籍和孟加拉籍工友;至于饮食业也面临人手困难。 此前,人力部只处理冠病疫情低风险国家的准证新申请。其中包括中国。 不过,人力部称本地疫情趋向稳定,且具备“强大的公共卫生措施”和检测能力。为此,仍有空间“容纳”(accommodate)工作准证持有者,以缓解人手短缺问题。 为此,如今当局正处理所有受批准的来源国之准证申请,也允许一些国家或地区的工友,在本地特定领域工作。 不过,申请者和雇主仍需遵守现有入境管制措施,包括提前获得许可、出发前检测等,入境后也要遵守居家通知。