卷入性骚扰指控，新加坡国立大学东亚研究所前所长郑永年，被指在工作会议上，未经同意拥抱东亚所女职员，专业上是不恰当的，违反了国大职员行为守则。
针对指控，国大在本月17日公布内部调查结果。报告也指当事人获得的处分，是书面警告，内部调查结果也记录在案和通知郑永年。后者很快作出反驳，重申与涉案女职员无不当肢体接触。
受害者夏洛特：不后悔举报
其中一名自称夏洛特（Charlotte，译音）的受害者，则在一份声明中感谢国大、警方、非政府组织妇女行动及研究协会（AWARE）以及社会热心群众给予的支持。她强调然整个沉寂的磨难令她感到非常痛苦，但是她坦诚，从不后悔向警方举报郑教授。
本月27日，本社也收到另一受害者曾小姐的来函，申诉她是国大和东亚所体制失败的受害者。“选择在这时候发声，也是因为我花了很长一段时间，试图从伤痛、羞辱和冤屈中恢复。”
她申诉本身因为向警方举报郑永年，除了也经历网络霸凌，也质疑自己的控诉遭到郑和东亚所的联手打压。她此前也曾控诉，尽管不断向研究所管理层投诉，但始终无人理会。
曾小姐在今年7月离开东亚所。因为知道本身不是唯一受害者，所以在今年5月报警。不过，据国大此前的声明，指出警方就此调查2012年的涉非礼事件，但警方调查后已结案，未采取进一步行动。国大发言人也指曾小姐在合约期满后离开。
今年9月，郑永年接受驻港媒体《凤凰网》采访。他指责曾小姐在过去两年多时间“每天发色情邮件给他”；他也指，曾小姐不能在职场上处理好和同事的关系，“行政层都认为她有心理问题，建议她去看职场人际关系心理医生。”
然而，曾小姐在来函中申诉，郑永年“利用一些人员（包括我的朋友）的无知，捏造故事和不实资讯，动员他们持续地接触我。”曾小姐也遗憾，这些日子以来他遭受诽谤贴文以及网路霸凌。
她也申诉，若任何不愿听从郑永年的，都会被不实流言和诽谤攻击，在学术专业、私人品格等被被抹黑。
东亚所曾表示，重视任何对员工不当行为的指控，也会持续予以受影响员工支持。但曾小姐指责，现实情况却是东亚所现任所长郝福满，对网路霸凌事件推卸责任、在新国大和受害者之间操弄资讯。
曾小姐也提出疑点：去年5月，当国大接获投报后展开初步调查，同月郑永年也被暂停职务，校方也下令他在调查期间不得与涉案女子接触。
然而， 根据今年9月，郑永年却告知《凤凰网》：
“2019年5月17日之后，我因为前述阴女士的报案被禁止去办公室工作。曾小姐继续其骚扰行为。她甚至去骚扰一位来自台湾的女性研究人员（曾小姐也来自台湾）。为此，她受到东亚所现任所长的警告，并且要她在家里办公，不可来办公室。在其合同满之后，东亚所就结束了她在东亚所的合约。”
对此，曾小姐困惑，如果郑永年期间不准接触所有东亚所员工，那么他又如何从东亚所续任所长郝福满那里，知道她被“驱离”东亚所的理由？
她也指出，这种说法和新国大校长陈祖翰教授告知她的有出入，她称：“因为我在 COVID-19 疫情严峻而封城之前，向郝福满申请在家工作。为了不使关系恶化，郝福满遂应允我的申请，让我从 2020 年 3 月20 日开始在家办公。”
