Day: 19 November 2020

President Xi Jinping pegged China as the pivot point for global free trade on Thursday, vowing to keep his huge ...

人民行动党在11月8日，召开两年一度的中委会选举及干部大会。李显龙仍是该党秘书长、王瑞杰和陈振声则任第一助理秘书长和第二助理秘书长。 当时，改选中委名单中，两年前任中委的前总理公署部长黄志明却未入选，反之教育部长黄循财和国家发展部长李智陞则成功入选。 不过，在今日（19日）该党最高决策机关开会，把包括黄志明等四位党员，都增补入中央执行委员会。 其他三人是：西北区市长任梓铭、阿裕尼基层组织顾问赖添发和文化、社区及青年部长兼律政部第二部长唐振辉。 值得注意的是，黄志明和赖添发，分别随同团队代表行动党在上届选举，在盛港集选区和阿裕尼集选区，对垒工人党团队，不过竞选失利。 唐振辉和赖添发则是首次出任行动党中委。 黄志明原是总理公署部长，2009年至2013年任空军总长、2015年8月18日，卸下三军总长职。8月22日，行动党就宣布黄志明入党。 9月11日2015年大选之后，黄志明进入内阁，短短13个月内从代部长职位获擢升为正部长，一度被视作“潜能接班人选”的征兆。 然而，在2020选举，偕同原交通部兼卫生部高级政务部长蓝彬明医生、内政部兼卫生部高级政务次长安宁·阿敏等人，上阵盛港集选区，惟不敌工人党何廷儒团队败选。 赖添发则率领蔡荣良和山水·卡玛尔、陈惠意和杨陞才组成的团队，在选举中攻打由工人党守土的阿裕尼集选区。

爱女疑遭遇职场霸凌，不堪压力走上绝路，马国母亲拟越堤展开民事诉讼。人力部表示目前正在介入调查此事。 事情要回到去年8月时，20岁马国女子邱玉莉为了能够减轻家里负担，来到我国工作，并受聘于一家本地视力治疗服务公司工作，担任治疗师。 然而，母亲周爱玉接受《新明日报》电访时称，女儿生前在工作期间，多次遭老板用羞辱性刺眼侮辱，骂她“笨、智障、脑残”，还被指责自己在上班时间睡觉。 与此同时，老板还要求女儿做非份内职务的工作，例如派传单、规划旅行行程，并以病假扣除其周末假期。 然而，最终导火线是她两次请假回马国，一次是为了葬礼，另一次则是婚礼。 请假期间遭解雇还欠下税钱 周爱玉表示，女儿在申请假期参加葬礼时，虽然已经获得老板妻子的批准，却在参加葬礼期间不断接到老板电话轰炸，要求他返新上班。 而另一次则是原本欲参加婚礼，申请了六天假期，却最后被减至四天。女儿最后不得已接受了安排，不料在假期期间被通知解雇，指因为她没有履行合约做满期限，因此需额外支付1千新元税钱。 周爱玉表示，女儿当初选择去新加坡是为了减轻父亲的负担，补贴弟弟的学费，岂料钱没赚到，反而欠下债务。 回国后的邱玉莉疑似不堪压力下，于去年12月19日趁家人不在时，上吊轻生。 母亲伤心欲绝，发誓要为女儿讨回公道 “我没有给女儿好的生活，才让她这么辛苦，我还用了女儿葬礼的帛金去看心理医生，我一度想和她一起离开。但我不能这么做，我要为她讨回公道。” 对于女儿走上绝路，周爱玉表示愿意到新加坡为女儿讨回公道，但碍于没有护照和钱，加上疫情锁国，只能在家以泪洗面。 后来，她发现了干女儿认识该公司的前员工杜女士，便将女儿的遭遇告诉杜女士。 杜女士在听了周爱玉的故事后，表示愿代对方在新加坡向人力部投诉，而周爱玉则在马国报警备案。 对此，人力部也证实，周爱玉于今年10月29日与人力部联系，目前正在调查相关指控。 去世一年后才道歉 母亲无法原谅 周爱玉在爱女去世一年后，爱女21岁冥诞时在网上公开此事，并称老板也因为网民的挞伐向她致歉，试图化解纠纷。 但对于失去爱女的周爱玉来说，一切已来的太晚。她也提供了一段将近17分钟的音频，称老板在沟通过程中道歉，还询问应如何才能化解纠纷。 ...

单单在今年上半年，有约70名雇主涉及职场歧视行为，比2019年全年的人数高出了近一半。 人力部最新雇用标准报告显示，这些雇主的违规行为，也导致他们的客工工作准证特权受当局限制。 其中，这些违例的雇主中，有约57%是来自劳资政公平与良好雇佣联盟，以及人力部接到的投诉，而剩余的43%则是当局在进行数据分析时所发现的。 而在今年上半年，劳资政雇佣联盟调查涉及歧视招聘的案例也有所提升，比去年同期多了100起，达到约260起。 上个月，本社发布一篇有关金融与保险公司涉嫌不公平招聘的案例。该公司预选一名外籍人士担任管理职务，然而却遭人资经理踢爆，向劳资政公平与良好雇佣联盟（TAFEP）投诉。 尽管该公司的招聘广告已经发布了14天，符合劳资政公平与良好雇佣联盟的规定，但该公司却私底下和预选的外籍人士签署合同，甚至是在发布招聘广告前。 此外，还被踢爆该名预选的外籍人士的工作经验和教育资格，均不符合招聘要求，而且在招聘过程收到了逾60份申请，其中有28份广告符合要求却无一受邀面试。 案件随后转交人力部，但人力部最后的裁决也仅仅是暂停违规公司为外国人申请工作证6个月。

樟宜机场于周二（11月17日）在脸书发文，宣布与今年年底举办的一系列新活动，包括在星耀樟宜内推出全新豪华露营体验，广受民众欢迎。但也有网民认为，这活动价格太贵且划不来，简直是“在羊身上拔毛”，亦忽略冠状病毒19的感染风险。 受冠病19疫情影响，机场或旅游景点之前都变得冷清清的，而为了能随着逐步解封而让更多人潮回流，樟宜机场集团和新加坡航空推出了多项活动。 民众可选择营地 而其中的豪华露营活动，让民众可在两个地点选择所要的营地，分别为星空花园“Cloud9 Piazza”和资生堂森林谷（Shiseido Forest Valley）。而不同的营地，竟会提供不同的床位设置、入住和退房时间，以及沐浴地点。 例如在星空花园营地中，民众可欣赏到室内瀑布（Rain Vortex）的景点，配备一张大号床和一张单人床。若帐篷内有超过人，则可以选择添加多一张床。入住时段始于晚上7时，退房时间则定在早上10时，民众可使用樟宜休息室（Changi Lounge）的淋浴设施。 两个营地都有提供其他的优惠，如星空花园、樟宜时空体验馆或天空之网的门票，以及购物折扣和免费停车。 豪华露营活动的价格为周一至周四为每晚320元；周五至周日、公共假期和公共假期前夕为每晚360元，并于11月23日至26日期间提供特别优惠价，即每晚288元。 过夜配套已被预订一空 若不想过夜，民众也可选择三小时豪华帐篷野餐配套，分别为上午11时15分至2时15分，以及下午3时至6时这两个时段。场地提供了餐桌、桌布、一次性盘子、餐具和就被、坐垫以及带冰的保温箱。价格分别为周一至周四160元；周五至周日、公共假期和公共假期前夕为180元。 活动从11月20日开始至来年的1月3日，但是截至昨晚（11月18日），价值320元至360元的豪华露营配套已经被预定一空了。 https://www.facebook.com/changiairport/posts/10159210351458598 此贴文至今已经吸引了1100个反应，40个评论和64人转发。大部分网民都表示很“想念”重返星耀樟宜，包括它的景点等，也对樟宜机场推出豪华露营活动表示赞赏，认为是非常吸引人的圣诞活动。 网民：320元购街友体验？ 在另一边厢，在《亚洲新闻台》发出有关樟宜机场豪华露营活动的报导后，却引来不少网民的批评，认为这是一个要“自羊身上取羊毛的活动”，且收费太昂贵了。 网民认为我国因为边境管制等措施，导致国民需要为这些观光景点和旅行泡泡付费了。 ...

The new Tech.Pass announced by the Economic Development Board last week is targeted at the “movers and shakers of the ...

根据环境局官网的骨痛热症数据，本月15日至本月18日下午3时，本地新增147例骨痛热症病例，今年累计总病例已达到3万3844例。 仅仅在上周，就有355例新增骨痛热症病例，这意味着每周的病例仍居高，比起过去三年同期平均病例，高出两倍左右。 环境局采用的Gravitrap监视系统，显示住宅区的伊蚊数量仍居高。 截至昨日，活跃骨痛热症黑区就多达106个。 环境局重申，有地住宅比政府组屋和私人公寓更容易滋生伊蚊，为此仍持续进行防蚊工作，包括向多达7万5000户有地住宅住户派发居家防蚊工具包。

28岁本地男子因没有呈报更新地址，今日（19日）援引国民注册法令下被控。同时，该名男子亦面临另项刑法控诉，正接受警方调查。 据了解，警方于去年11月25日接获举报，指被告在搬出原本的地址后，并没有注册更新新住址。警方随后将案件转交关卡局，当局在调查的过程发现男子于2018年已搬离前住址，指示被告呈报新住址，但被被告拒绝。 根据《国民注册法令》，所有身份证持有者都必须在更换国内外住所的28天，内呈报新住址。未及时呈报者，将可被判处最高5千元罚款，最高五年监禁，或两者兼施。 当局也提醒国人，更换住址后需及时更新，确保他们能够及时被联系上。一旦被发现，将严正以待。 居民若需呈报换住址，可上网到关卡局网站更新。

根据卫生部文告，截至本月19日中午12点时，本地新增四例冠病19确诊，全为入境病例，没有本土感染病例。 这些病例患者在抵境后已居家通知。 我国至今的累计病例达到5万8139例。

不堪女雇主长达4个月的折磨，女佣不顾生命危险，从15楼阳台爬窗逃到1楼。法官训斥女雇主行为残忍，本月18日判处她监禁10个月2周。 被告努尔是一名人力部客服人员，涉嫌蓄意伤人和恶作剧控状等15项控状。控方将以其中六项提控，其余则交由法官下判时一并考虑。 案情显示，受害者为24岁印尼籍女佣，于2017年12月至2018年5月为被告工作。期间曾因没有帮被告女儿涂药膏而被掌掴，类似的事情不止一次。 随后受害者要求更换雇主，为了不让女佣更换雇主，被告曾一度答应不再对她施暴，甚至帮女佣举报前雇主，让女佣感激不尽。 好景不常，努尔随后又再度施暴，用一串钥匙割伤受害者的颈项，并威胁她就算是哭也不会有人会帮她，因为门是锁着。 用雨伞、梳子等物品殴打受害者 施暴次数不仅一次，被告也曾因受害者没帮男雇主清理电单车和头盔，拿雨伞打受害者的头部和戳他的腹部。 2018年4月，努尔发现受害者竟有手机，并打开浏览，发现女佣将她孩子的照片上传至脸书，像是把孩子们当作自己的孩子。 此举惹怒了努尔，抽了受害者一记耳光，并将手机扔到地上，没收了手机。此后一周，她几乎每天都要打受害者，还要拉扯她的头发。 随后，受害者再度要求更换雇主，但却被被告掌掴，并斥责她已经为了受害者花了不少钱。 同年4月29日，受害者为了能够更换雇主，设法取回手机，并藏在公寓内，但被告却发现手机不见了，一怒之下扇了一记耳光，还用梳子戳了受害者的额头，要求她找到手机。 为了防止受害者逃走，她还锁上所有的门。 对她拳打脚踢，还羞辱受害者是妓女 施暴的情况日益加重，即使不是受害者所犯的错，受害者都会遭受雇主的虐待，如扯着头发强行将她拖到厕所内、仅仅因为找不到戒指而对他拳打脚踢。 甚至被告还羞辱受害者是妓女，欲勾引她的老公，用扫把打她。女佣不堪折磨，当晚凌晨2点决定逃跑。 由于单位被反锁，女佣从阳台爬入房间后，把衣服丢到楼下，再爬窗逃。她花了一整个清晨的时间，从15楼攀爬到一楼，最后才到警局报案。 被告于9月28日认罪。控方表示，受害者身上多处伤口，事发后没工作，因此要求被告支付7千元的赔偿金。 然而，被告的代表律师则称被告孩子患有疾病，需要大笔资金动手术，没有能力对受害者进行赔偿。 针对被告的种种行为，法官在下判时，训斥被告的残忍行为，造成女佣身心受创，受害者为了逃离，竟在深夜冒着生命危险爬窗逃跑。 对于这种残忍的行为，法官表示是无法容忍的，需以严惩达到警示的作用，因此判处监禁10个月又2周。