贸工部长陈振声，宣布经济发展局明年将推出“科技准证”（Tech.Pass）计划，吸引全球顶尖的科技专才，以巩固新加坡作为区域科技枢纽的领先地位。
这意味着，我国招揽外籍专才和雇员，除了就业准证（EP）、工作准证|（WP）、特别准证（Special Pass）等等，现在又多了个“Tech Pass”。但陈振声则指出，科技准证旨在吸引全球顶尖人才，不是中等级别科技人员，后者属于就业准证或特别准证。
针对媒体询及科技准证会否进一步恶化本地专才竞争，陈振声认为，这并不关乎取代本地人，反之这些是本地需要的企业家人才，不是在特定公司工作取代本地就业机会。
陈振声指欧美、中国等都在争取更多人才，狮城服务都是全球企业，需从全球各地招揽更多元化的人才。他也指新计划有助本地科技专才队伍，达到“群聚效应”（critical mass），“吸引成功的科技企业家、专才和领导，亦非常重要，他们将为本地科技生态系统注入资本、建立联系网络以及传递知识。”
他相信这不仅能为科技领域带来活力，也能为国人创造令人振奋的工作和协作机会。
能获批科技准证的条件包括：
- 过去一年固定月薪至少2万元；
- 曾在市值至少5亿美元（约6.75亿新元），或拥有至少3000万美元资金的科技企业担任领导职位至少五年；
- 曾主导科技产品研发至少五年。所研发产品每月活跃使用者须至少10万人，或能带来至少1亿美元收入。
据了解， 科技准证计划明年1约就开放申请，有500名额，准证期限为期两年，之后申请单位需达到特定收入、营业开支和本地员工人数，才能要求更新。
本地学府首屈一指 网民：应不缺人才
当然，本地民众也提出质问，包括本地大专学府实则在全球排名居前，若如今一味地仰赖引进外籍专才，应当审视我们的教育体系，是否能栽培出能与全球竞争的顶尖人才？
有者也认为，在招揽外籍专才之际，莫忘本地还有失业和被裁员的专才；再者尽管这是不错的方案，政府对于本地中小企业，特别是科技领域的扶助又做了多少？
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