一名男子在父亲临终前，因经理执意留下导致他错失见上父亲最后一面。在他父亲离世后，公司还解雇男子，引发网友热议。
劳资政公平与良好雇佣联盟（TAFEP）表示已经和男子的前雇主联系，雇主也承认其失误，并向男子致歉。
网友阿祖非（音译，Syed Ahmad Sabar Aljoofri），日前在脸书上痛诉被运营经理硬要留下，导致他错失和父亲见上最后一面。
据阿祖非表示，当天早上阿祖非接到了来自陈笃生医院医生的电话，敦促阿祖非赶紧和病重父亲见上最后一面。于是，他向运营经理欲申请告假，却遭经理阻止，要求他只能在当天下午才能离开。经过一番商量后，经理允许他再多留一小时，而阿祖非再次接到医院的电话。
阿祖非无奈之下恳求经理让他离开去见父亲，经理最终也放人，但遗憾的是，在赶往医院途中，阿祖非父亲仍等不及，抱憾离世。
根据阿祖非的脸书说明显示，他原就职于档案信息管理公司铁山公司（Iron Mountain），在1月2日离职，任职数据处理相关业务。如今正是一名送餐员。
劳资政公平与良好雇佣联盟表示，已关注到此案，并在今年早前与前雇主联系，并称雇主已承认错失，应该抱以敏锐和同理心处理此事，尤其是在失去亲人的情况下，而雇主也于8月份向阿祖非道歉。
此外，当局也呼吁，雇主与员工在家庭出现紧急医疗情况下，都需要双方坦诚相待，进行良好的沟通，即时为业务安排作出适当的安排。
而公司也应该制定相关的政策和程序，以便员工能够紧急告假处理类似事宜。
