长期以来执政党人民行动党的想法，即我们需要“高薪养廉”，出高薪才能吸引人才、杜绝贪腐。因此，我们的高级公务员和部长都需要支付以高薪。而上周本地五位市长宣誓就职，亦有领取高薪（据2017年的薪资探讨报告，市长年薪约为66万元）。
当然，没有人会质疑市长为社会作出的贡献，问题是，他们是否值得支付这么多的薪水？此外，当选的议员是否能够履行职责。毕竟，公共服务才是他们最重要的职责。
近日，人民党主席乔立盟，却为我们树立了没有高薪也能服务选民的好榜样。他在脸书上呼吁波东巴西的失业居民，透过自己的网站寄出履历，而且他自己也将与开发商合作，创造一个互助的市场，让有需要的居民能够获得相关捐赠。
从乔立盟的立意而言，我们需知，他的所作所为出自自愿。他并非是当地的民选议员，也没有支付任何薪资，但却愿意投入自己的时间和精力来帮助新加坡人。
这样的例子与人民行动党的理念背道而驰，即需高薪支付公务人员，方能把事情做好一事。
承上所述，重点在于进入公共服务的人不应为高薪而来。虽然，所有的工作都应该付以相应的薪资报酬，但我们必须从中取得平衡。相比高薪的市长，乔立盟的榜样是否能让人们稍作停顿，重新思考人民行动党以“薪“为主的论述？
值得注意的是，乔立盟在本次大选中，仍不敌人民行动党的司徒宇斌。虽然他输了这场竞选，却依旧继续为波东巴西的人民努力，无条件地帮助他们。
尽管有人对他的行为嗤之以鼻，嘲讽他是为了下次大选做准备，但他起码没有把一切当作理所当然。他理解人民对自己工作的担忧，因此积极地为人民创造机会缓解他们的担心。
当然，没有人能够确保他在未来能够成功当选，毕竟对反对党而言，新加坡的政治环境是一场艰苦的战斗。
那些已习惯（或期待）高薪才能服务民众的人，当他们的薪资受到威胁，兴许无意间会发现他们啥都干不了。毕竟，国家与人民行动党之间的界限仍然非常模糊，除非有强大的反对党在国会中，这一界限才会明确。
我们有必要重新检视“高薪养廉”这个根深蒂固的信念。
