ICA takes more than 20 years to uncover fake degree submitted by Pakistani to get PR
Yesterday (27 Aug), Pakistani national Mohammad Sohail failed in his appeal to the High Court against a three-week jail sentence ...
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by Augustine Low Ng Chee Meng has been secretary-general of the National Trades Union Congress since 1 May 2018. But ...
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The Ministry of Manpower's decision to increase salary requirements for Employment Pass and S Pass overlooks the possibility of "those ...
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本地瑜伽教室Trust Yoga爆出学生遭非礼丑闻,涉及一名瑜伽教练。虽然瑜伽教室尽快站出来“灭火”,甚至指涉案教练已寻求法律途径解决,但是在8月26日,再次有网民分享被非礼经过,甚至爆出涉案教练,还指教室管理层的处理方式非常让人不满。 自本月初有学生做出指控后,陆续有人挺身而出,分享他们在该瑜伽教室经历过的性侵事件。 瑜伽教室回应有关揭秘事件时表示,当局会根据学生的反馈和要求,跟新中心内的安全系统和标准作业程序。 一受害者于7月31日在推特上发帖,细说她于7月11日在Trust Yoga瑜伽教室上课时,遭涉案教官打了她的左臀部,抚摸她的私处和胯下约三秒。她当时正在倒立,即在进行一种将心脏高于头部的瑜伽动作时,遭到该教官如此对待。 据称,她事后曾向工作人员投诉,然而却被告知该教官并非首次这么做。而受害者的推特账户在之后,就转为仅供私人参阅。 受害者表示,她和父亲于12日回到瑜伽教室,和教师经营者商讨。但是,经营者表示首次听闻有关事件,并且会采取严厉行动。 惟,在8月2日,受害者在Instagram限时动态中分享到,涉案教练仍然被安排在8月3日至9日的一周瑜伽课程中。 瑜伽教室增设CCTV Trust Yoga瑜伽教室于8月3日在脸书发声明,表示当局已知晓有关的非礼案指控,涉案教官也同意在当局进行内部调查期间停工休假。 https://www.facebook.com/TrustYogaSg/photos/a.186686021827682/914966252332985/ 据《慈母舰》报导,受害者已就此案报警了。 瑜伽教室在8月22日再次在脸书发帖,分享一个短片,表示针对会员的反馈,该瑜伽教室已经在教室内增设闭路电视摄像机了。 “我们了解当前的社交媒体上,充斥着各种指控,认为本瑜伽教室并不重视会员的反馈……我们承认我们还有改进的空间,也重视会员的反馈。” 而在周二(25日)晚上10时,瑜伽教室在脸书上发帖,分享当局所采取的的其他措施。 Trust Yoga强调增设更多闭路电视摄像机,以便增加监督覆盖率。 当局表示已完善了 ...
JAKARTA, INDONESIA -- Indonesia's Foreign Minister Retno Marsudi requested mutual legal assistance with China in a bid to launch a ...
昨日(8月27日),人力部终于宣布调高就业准证和S准证薪金门槛。人力部长杨莉明也重申,企业需努力建立和保留新加坡人核心,特别是在当前(冠病疫情)的氛围下,尤为关键。 有媒体记者就质问,人力部宣布上述针对外籍雇员准证的举措,是否是基于政治考量呢?对此杨莉明予以否认。 她也指出,一些人会把政府在上述政策的转变,归因于近期的选举结果,为此她反驳,实则是因为从今年第一份财案至今,我国经济情况已出现巨大改变,而且局势还在变化,就业市场已出现疲软。 杨莉明也辩称,若政府为了避嫌,选择现在不采取行动,“等到半年后(2021年财案)才行动,难道这是为国人着想吗?我想答案肯定不是。” 2020大选被视作新加坡政治的分水岭,其中最关键的里程碑为,除了少数选区,人民行动党在大多数选区中的选票率有所下降。总选票率比起2015年的69.9巴仙,下降到2020 仅剩61.2巴仙。 即便行动党秘书长兼新加坡总理李显龙也坦言,对行动党来说结果不尽理想,惟“虚心接受人民赋予的重任”。 事实上,本地雇员特别是PMET群体面对被减薪、裁员的问题,已到了刻不容缓的地步,不少公司已开始裁员(例如近期的新达新加坡和新航工程合资公司等)。企业有没有公平对待本地求职者亦成为民众关注的热门议题之一。 近期一些被裁的案例,还包括已怀胎的准妈妈,以为自己能保住饭碗仍不幸被裁;有者投了80份履历,工作仍没着落!遗憾的是,仍有雇主宣称在新加坡找不到合适的本地人才。