上周（8月5日），人力部宣布，有47雇主因招聘员工未公平对待新加坡人，被列入公平考量框架（FCF）监督名单。自2016年以来，有多达1200雇主曾被列入该监督名单。
其中令人担忧的是，有30金融、专业服务行业的雇主，他们聘请的外籍PMET（专业人士、经理、行政人员和技术人员），大部分来自同一国家！
再者，人力部也针对240家涉嫌不遵守条规、或可能预先聘雇外国人的公司，进行调查。
新加坡前进党对这种现象表示高度关注，也提醒新加坡面对冠病19疫情，同样不能幸免于经济受到打击。
“此次全球危机的负面影响，不仅公共卫生系统受到冲击，而且国民的生计也受到波及。各方面压力下，就业的稳定，是国人最关心的议题。”
前进党认可当局透过公平考量框架作出努力，遗憾的是仍有本地雇主无视这些准则，当局受促采取更坚决的行动。前进党也会持续关注此议题，并在多个平台反映国人面对的就业问题。
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