三周后才通知客工确诊 人力部、卫生部称“行政疏失”向雇主道歉！

上周二，名为詹德拉的雇主，在脸书分享，在7月13日收到通知旗下一名客工确诊，但迟迟未被当局安排送往隔离中心，客工仍继续和11名室友同处一室。焦急万分、求助无门下，雇主只得上网把这件事情公开，求各界帮忙想办法。

卫生部和人力部在7月19日的联合文告，承认出现“行政疏失”（administrative error），迟至三周后才通知雇主有客工确诊，并向有关雇主道歉。

两个部门指出，上述确诊客工住在卓源宿舍，当局已联系雇主作出解释；与此同时，12名同室客工状况良好，且测试期间仍有医疗人员观察他们情况，也未出现急促呼吸症状。

有关客工和七名室友已痊愈，其余四名中，有三名新近感染，被送到社区护理中心，还有一名未被传染，但会在政府的隔离设施完成最后的隔离期。

根据早前詹德拉的脸书贴文，他指出客工是在6月22日接受冠病检测，但迟至7月13日才收到卫生部的简讯通知客工确诊。然而，即使客工主动要求隔离，也被宿舍保安告知没有空房，结果12客工仍继续共处一室，仅被要求戴上口罩。

詹德拉曾联系卫生部告知此事，但之后却仍没有动静，15日再拨电询问，岂知却被告知“系统中没有记录”，令詹德拉感到不论是宿舍和政府机构好像都在“踢皮球”。

根据卫生部文告，卓源宿舍从4月6日起就已被令隔离，6月22日，当局为客工进行抽样检测，以评估病毒的传播程度，让当局制定排查宿舍疫情的策略。

文告澄清，有关抽样检测不是针对个人的检测。上述客工和他11位室友，都被选中参与群体样本检测，而检测结果显示12位同室客工，有很大可能都被感染。

然而该部称，当局进行群体检测时却出现行政疏失，结果取样回来的拭子样本，只拿到上述确诊客工的。