Current Affairs
估计10万工友所得少于最低薪资 林志蔚:政府渐进式薪制无助改善处境
对于有者不同意新加坡工人党倡议最低薪金制,老本行是经济学家的盛港候任议员林志蔚,发文比较最低薪金制和渐进式薪金模式的差异。
他分析政府推出的渐进式薪金模式把薪资和工作职能绑定,也给了雇主更很多空间“省成本”,且没有考量到劳资之间的权力差异。再者,对于那些无法提升技能的工友,只能继续生活在低工资的处境,“事实上,据我们估计,有10万名工友薪资少于最低薪资,显然渐进式模式对他们无效。”
他在文中指出,最低薪资制尽管不是毫无疑问的好政策,但他是立足于证明,能改善雇员处境的良好开端。而在英美国家,所有的综合分析(meta- analyses)也显示,最低薪资制实则对于雇员就业问题,几乎没有影响。
而近期的研究,也倾向支持最低薪资制,即时薪资涨幅很大,对于低薪工友的就业问题实则带来冲击微小。
过去,本地反对最低薪资制的论述,不外乎认为这将造成雇主不愿聘用更多低薪工友、恐加剧失业问题等。前内阁部长、职总前秘书长的林文兴,曾认为最低薪资并无法改善低收入群体的困境。他也为此议题与巡回大使许通美教授论战。
林志蔚本身也是位经济学家,拥有美国哈佛大学历史学硕士、美国加利福尼亚大学圣克鲁兹分校国际经济学、哲学博士资历,目前也是ESSEC商学院经济学副教授。
不过,他也提出在推出最低薪资政策前,应设定评估框架和独立的最低薪检讨委员会,根据本地的情况作出调整。
至于谁该为最低薪资制买单?有者认为政府会为此付出代价,但林志蔚则解释,实际上他不会带来财政影响,可能由七成由消费者支付更高价格、三成由雇主承担。但他认为,关键在于,要把谈判薪资的权力,从资本方重新分配给劳动力。
“我认为我们可以承担一些费用,来照顾社会上较不富裕 群体,随着消费者比最低薪资工友多,对价格的影响也就减少。”
-
Opinion6 days ago
Who’s to blame for Singapore’s cost of living crisis? A demand for clarity and accountability
-
Politics1 week ago
Lee Hsien Loong to step down as PAP secretary-general after 20 years of leadership
-
Politics1 week ago
PM Wong calls for unity, warns of opposition risks ahead of election at PAP’s 70th anniversary
-
Comments1 week ago
Netizens criticise PM Wong for blaming opposition while PAP policies exacerbate inflationary pressures
-
Civil Society4 days ago
Over 10,000 sign petition urging Singapore to expedite recognition of the State of Palestine
-
Court Cases2 weeks ago
MinLaw addresses misuse of court processes amid Prof Ben Leong’s defamation case
-
Civil Society2 weeks ago
‘We cannot afford a 2nd Geno,’ Ben Leong announces 5 BTC fund to counter defamation lawfare
-
Politics1 week ago
People’s Action Party elects members of its 38th Central Executive Committee