【选举】黄富荣指本地外籍人才剧增公平待遇已成求职者隐忧

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Making good use of privilege

黄富荣指出国人求职时，都害怕没有获得公平竞争机会和待遇，他质问“既然行动党鼓吹我国拥有世界级教育”，为什么却没有培育出世界级的人才，反而需要高薪聘请外国人才。

工人党东海岸集选区候选人黄荣富在网上直播中提出，我国在过去五年雇佣外籍人才增长，而本地违反公平考量框架的公司达到1000间。

因此，工人党要求在聘请外国人才时，雇主必须提交详细资料和拒绝国人的理由；限定工作准证持有者的时限；强制严格审查工作准证和S-Pass申请者的学历；对国人招聘率底的公司和雇主，进行严厉限制或禁止聘请外籍员工；以及减低课税、税收回扣、提供奖金和减少官方收费，以提高国人聘请。

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疫情当前吴作栋：我本预期执政党能有更好战绩

前任总理吴作栋在上月的一次专访中坦言，对于2020大选成绩感到意外，疫情当前，原本预计人民会选择走安全一步，执政党理应能有更好的表现。他在于上月27日接受《海峡时报》的访问。询及本届选举成绩，吴作栋表示感到相当意外，尤其是工人党拿下两个集选区和一个单选区，而且人民行动党的整体支持率也下降至61.2巴仙。 “老实说，我本预期执政党会因为疫情的原因，能有更好的表现，因为我相信人民通常都会选择走安全的一步。” “然而，我不认为执政党有应对年轻一代的需求。执政党强调疫情等挑战，但年轻一代会认为，处理疫情本就是您的本分，那么他们（年轻人）的期许又当如何？” 尽管已卸下议员身份，惟吴作栋仍是荣誉国务资政，同时接任人民协会高级顾问，并继续协助推进与印度和缅甸的关系。吴作栋：年轻一代期待更多元的声音代表他也提出年轻一代会期待有更多元的声音能够代表他们。 “就政治情绪和期望而言，我们已经到达一个拐点，但令我惊讶的是新加坡竟以这般速度到达这个点。” “我期待能够有所改变，但并非是现在，我预计或许会在2025年发生，当第四代领导人接管后，会在领导层产生变化。如果不是也会是在这之后。” 至于即将接手的总理职位的王瑞杰和陈振声，他也指出第四代领导人并没有在政治表现出来，虽然他们很精明、称职、勤奋、也善于管理部门，但他们仍未表现出政治敏锐度与领导能力。王瑞杰于本届大选中以53.4巴仙险胜，守住议席，在11万5千912的总票中，以7千769票获胜。