在昨日的公开演说，贸工部长陈振声鼓励国人更积极进取，抓紧新加坡以外的机遇，不要只满足于我国目前所取得的成绩。
他声称政府会加大力度，引导商团协助有意进驻其他市场的本地公司，并培育一批能在区域与全球市场站稳阵脚的新一代企业。
然而，工人党前非选区议员余振忠提醒，真正的挑战在于，面对成本高、市场小，乃至于需要和官联企业或其他政府支持大型单位竞争，这些因素导致并不是很多中小企业能脱颖而出。尽管当局鼓吹企业精神，但现实就是在新加坡发展并不容易。
不鼓励分歧意见
他分析，有别于其他经济体，在新加坡的成本、社会保障薄弱，再者若失败耻辱感更强，且不太鼓励分歧意见。
“我们鼓励创造力，但是在学校，却偏好标准答案。想搞点新意思，你就要把它关掉。”
余振忠过去曾倡议更多开放空间和“沙盒创新”，允许本地初创公司为政府试用创新解决方案。然而，当前的采购心态是尽可能聘用现成的大型竞标者，这样，若项目失败，评估团队不必接受责罚，我们已惯于规避风险。
多年来政府论调也常提如何更好地组织海外业务、领导本地公司向海外扩张等。但现实情况是，我们仍然不像韩国或日本商团那样，能成群结队出征寻找机遇。
“残酷的现实世界”
余振忠也点出，其他如新加坡一样小的西方国家，尚且有国际品牌，但我们除了少数几个官联集团外，还没有真正全球化的品牌。
更何况，瞬息万变的竞争格局中，一些官联公司实则也面对严重挫败。“是的，那里是一个残酷的现实世界。”
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