日前，网络流传一段视频，显示一群客工守在一处铁门篱笆后，另一边则有数名穿防护服工作人员。
视频据称在克兰芝客工宿舍，相信是宿舍内的迷你超市当天重开，尽管工作人员要客工们遵守秩序，但是篱笆一开客工就蜂拥而出，未遵守安全距离，工作人员根本管不住。
对此，人力部表示将对此展开调查，并将对违规客工采取行动。
当局也澄清宿舍管理员和保安人员，较后就立即阻止和警告违规客工，让他们回去排队。
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调高退休龄和重雇佣年龄顶限 劳资政小组将呈具体建议
人力部长兼内政部第二部长杨莉明昨日发表劳动节献词时称，人力部为了继续打造亲年长者的职场，将检讨优化职场计划和特别就业补贴计划。 此前国会曾讨论，将延迟退休年龄和提高重新雇佣年龄的幅度和速度，以及55岁以上员工公积金缴交率的课题。今年较迟些时候，年长员工劳资政工作小组将对此提出具体建议。 “年长员工劳资政工作小组于一年前成立至今，经过多次磋商和斟酌，在推迟法定退休年龄和提高重新雇佣年龄方面的商议有了共识。” 她表示，这是一个重要的里程碑，得以提供有意继续工作的年长员工更多保障。 “我相信，推迟退休年龄和提高重新雇佣年龄，将能够激励工友和雇主们在提升技能和重新设计工作方面，做出更大的努力。” 目前，我国的法定退休年龄时62岁，而重新雇佣年龄则是67岁。 盼顶限设在65和70岁 另外，全国职工总会秘书长黄志明在周一（4月25日）也发表了劳动节献词，并表示该会希望退休年龄和重新雇佣年龄的顶限可以设定在65岁和70岁。 他指出，劳资政协作伙伴已经就有关的课题讨论步入后期阶段，并对他们能够听取职工运动意见之举，感到欣慰。“工运官委议员杜莱沙米（Arasu Duraisamy）今年也参加了预算案辩论时，要求把退休年龄和重新雇佣年龄分别上调到65岁和70岁。这是工运的期望。” 在细节方面，黄志明表示劳资政三方还需要时间去厘清和达成共识，随后将逐步落实调整，更给予利益相关者足够的缓冲和调整时间。 在受《联合早报》询及调高退休年龄和重新雇佣年龄时，杜莱沙米表示，虽然很多年长员工都希望能继续工作，但是个别工会和会员都了解到雇主也有实际考量。…
