6月2日起，国人可上门探望父母或祖父母

今日，本地英语媒体《海峡时报》刊载了颇具误导性的标题，指“过半年长员工想继续全职工作”。 不过，内文指出，这是参与乐活乐学中心（Centre for Seniors）的400多位年长员工，有约四分之一反映想继续留在目前工作；此外有300年长者，有过半表示想继续在全职岗位工作。 当然我们知道，根据300人作出的民意调查，并无法完全代表全国乐龄人口的意见。 该中心响应总理李显龙此前在国庆群众大会宣布、调高退休和重新雇佣年龄的倡议，认为需要有更多措施来协助年长雇员规划他们的职涯。 据报导，教育部兼人力部高级政务次长刘燕玲，在前日参观该中心。她在受访时呼吁雇主和雇员沟通，或安排雇员参加课程、了解他们对未来的期待和展望，协助他们更好规划职业转型和退休生活。 报导指乐活乐学中心自2016年，就推出LifeWork培训项目，专协助50岁以上者过渡退休生活；中心也协助年长者找工作。 不过，一直以来主流媒体和执政政府在乐龄课题上一直都搞错重点。例如《海时》企图断章取义，根据300人的民调就藉此断言，过半年长员工想继续做全职工作，而总理等内阁成员，一再迷信必须调高退休年龄，让有意继续工作的年长者，确保他们有足够的收入过活。 什么原因促使年长者必须继续工作？ 然而，为何总理等部长、主流媒体，从不探讨，是什么促使年长者继续工作？是因为他们想打发时间？ 即使过去已有许多研究呈现民调数据、公民组织和民间积极发表意见，但遗憾的是执政者只选择相信他们想听的话，并没有正视生活成本、公积金积蓄不足、需要有收入等，才是促使年长者必须持续工作的原因。…