客工亦重(Transient Workers Count Too)副主席区伟鹏认为，新加坡经济模式依赖廉价劳工来确保繁荣进步，我们透过低薪和减低成本来维持“廉价”，而其中一种方法，就是把客工塞进客工宿舍。
在本月1日，本地非政府组织“尊严”（MARUAH）举办“五一国际劳动节”网络讲座，探讨劳工和本地客工议题，近期客工宿舍确诊病例激增，冠状病毒19 疫情对这个群体的冲击也受到关注。
“客工亦重”早在3月23日，就已警告一些工友住在一间容纳12至20人的房间、去上班也是肩并肩挤罗厘，都不符合社交安全距离，遗憾的是，客工宿舍仍出现大爆发现象。
区伟鹏指出，透过支付低薪和减低成本，我们让这些客工继续“保持廉价”，其中一种方法就是把他们挤进宿舍。
人力部长杨莉明早前在《联合早报》访谈，表示疫情稳定后，政府需全面检讨客工待遇和住宿条件。
需直面高度依赖廉价劳动力的事实
区伟鹏认可部长作出反思，不过他也指出，如果我们仍不去深入质疑，新加坡经济高度依赖廉价劳动力的脆弱面，那么进步空间不大。他认为从此次疫情中，我们更需要直面根本的问题，客工群体当中仍有许多“计时炸弹”的议题待解决。
他也指出，客工宿舍都还不是最主要的问题，他整理疫情前，投诉或求助客工所反映的问题，包括薪资、过高的代理费用等，较少提及宿舍的问题。当然这不代表他们对宿舍感到满意，当被主动询及对宿舍的看法是，也是有赞有弹。
不过客工也敏锐意识到，若他们向雇主反映宿舍的问题，担心会引起雇主不满而导致他们失业，简言之，他们为了赚钱养家，而选择忍受这种情况。
疫情前，客工面对的问题
而在疫情期间，被隔离客工反映的问题包括食物，固然不同宿舍情况不同，反映问题的客工投诉多与食物品质、份量和文化差异有关。
区伟鹏也提及其他长期来存在的体制问题，包括监管上的疏失，例如客工被征收高昂的招聘费用、更新准证、规章不明确等。而几年前的一份民调，一些第二或第三次求职的客工，表示他们时透过无牌招募代理找工作。
