因同室客工冠状病毒检测呈阳性，其余同房客工就被反锁在房内，有关宿舍经理对此表示，他这么做是别无选择，因为该客工宿舍还有其余约800名客工。
昨日（21日）客工权益组织“客工亦重”（Transient Workers Count Too，简称TWC2）在脸书上贴文，指受到来自大士10巷Joylicious宿舍客工的求救电话，指其中一名室友被确诊感染冠毒后，他和20名客工就被锁在房间内。
针对此事，《今日报》联络了该宿舍经理Thng（35岁）以了解事情详情时，经理表示他这么做是为了安全起见，“我还要照顾800个客工，他们还有800个家庭要交代。（我们不能）为了一个人酿成大错（导致疫情传染失控）” 。
将客工搬迁至更大房间
他指出，事实上并没有将客工锁在房中24小时，因为他们当时需要时间，为被反锁的客工们准备一间有厕所设施的房间，而之前的房间并没有厕所。
他也澄清，受困的客工只有20名。
“客工亦重”在昨日下午5时更新帖文时指出，被锁客工已搬迁到较大且有配置厕所的房间，但是仍然被反锁着，甚至附上了显示门锁被上锁的房门照片。
然而客工雇主V Spec Engineering & Supplies的设计总监Reena Wong（51岁）和Thng都表示，并没有将客工锁在房内。
随后，“客工亦重”于晚上9时再次更新帖文，指警方已介入，房门已打开。“现在，大门敞开，他们也能呼吸到新鲜空气了。希望能保持如此。”
Reena Wong受访时指出，一名中国籍客工于18日出现发烧症状，在当天晚上8时许被送入医院接受治疗。
她对于指责将员工锁在房间一事指出，不可能宿舍内有员工染病了，还让其他员工到处走动，而且那也是暂时性的措施。
她透露，有两名孟加拉籍员工似乎故意捣乱，每半小时就吵着要上厕所，但是若让他们上厕所，就必须事先将厕所内的人员清空，以确保其他员工的安全。
她也表示，还未接到相关当局针对这些员工所发出的隔离令，因此为了其他员工的安全，希望员工们能够配合。
援助单位：绝不允许禁锢行为
针对此事，“客工亦重”曾于周一傍晚联系外籍劳工中心（Migrant Workers’ Centre，简称MWC），对方却表示无法进入私人场所，只能联系相关人士跟进事情。
外籍劳工中心主席杨木光受访时表示，类似情况通常都由人力部调查，人力部也在昨天下午到相关宿舍进行执法访问了。
他表示，该中心关注客工的安全，特别是在阻断措施期间，这类危险行为是不被容许的。
另一方面，“客工亦重”的贴文中指出，被反锁的客工要上厕所都必须通知保安人员，而对方有时会半小时后才出现，因此类似情况似乎已经是非法禁锢了。
该组织总经理Ethan Guo表示，那简直就像个牢房，而且万一发生意外事故，客工们怎么逃跑。
或采取法律行径解决
Reena Wong则电邮“客工亦重”，要求他们撤下相关事件的所有帖文，直到调查结束，并且向受影响的人员致歉。
惟，她表示曾致电投诉的两名员工是在发布虚假指控，企图制造内部骚乱，毕竟之前他们曾报告他人宿舍内出现打斗事件，却在经过调查后证实为虚假事件。
因此，她指出，公司或许会被迫采用法律管道来解决此事。
