职总将4000家不同规模的公司聚集,并提供工作机会协助遭遇裁减的专业人员、经理、执行员与技师(PMET),能够在短时间内迅速找到新的岗位。
总理公署部长、全国职工总会秘书长黄志明今日(26日)在国会新财年政府财政政策时,宣布“就业保障联盟”(Job Security Council)计划。
职总表示,其中已有4000多家公司加入联盟,而就业保障联盟将会收集相关空缺职位,并对它重新制定或逐步淘汰,而一些公司则会裁退员工,由另一家公司接手新员工。
其中4000家公司,约九成的公司为中小型企业,也包括一些知名连锁企业如劳斯莱斯、糕点公司Swee Heng Bakery与Montreux Patisserie。
职总秘书长黄志明表示,由于中年PMET的情况愈发担心,公司在发现40至50岁的PMET技能变得冗余时,就会要求他们离开,而且他们可能在离开后需要花费很长一段时间才能找得到工作,无法充分利用他们的技能,亦得不到较好的报酬。
“尽管这些PMET 并非属于多数,但单凭个人状况而言,他们可能还需要养活一家人,及生活开销需要支付,因此他们可能会产生更多的焦虑与恐惧”,黄志明表示。
而就业保障计划的理事会将由就业与职能培训中心(e2i)担任,并且先开始试运营,建立公司与职总的信任关系,以获取更多有用资讯。
黄志明透露,政府亦将帮助企业找出新员工的技能差距,让公司规划或遵循政府计划,协助他们培训新员工。
此外,他也提到,目前工会领导也通过职总恒习(NTUC Learning Hub)和就业与智能培训中心为工人安排补贴培训。黄志明指出,比起2003年的SARS,目前我国所面临的武汉冠状病毒的爆发让我国更受影响。
酒店入住率大跌
例如酒店的入入住率大幅度下跌、计程车与私召车的收入也下降了40巴仙、旅游景点的游客更减少了90巴仙,因此许多人感觉到工作不稳定。
至于在产业方面,雇主也开始发现因缺乏员工导致供应链出现延误,或产能过剩。
他认为,当中国的经济中断后,便开始产生深远的影响,同时新加坡也未能躲过,并呼吁要让大家做好心理准备,坚强度过任何挑战。
黄志明也赞扬2020年新财政预算案,他表示,预算案反映了政府所应采取的整体措施,在对抗病毒的同时,也维护了员工对社会经济的信心。
他说,“在世界各地,许多国民社会的信任度逐渐瓦解,对于政治领导人的信任更是出现削弱的情况。但庆幸的是,我们得到了新加坡人的信任,这并非理所当然之事。在新加坡我们享受着得来不易的成果,也助于我们恢复经济与社会动荡,因此今年强势回归的财政预算案,能够确保新加坡人的生活获得提升。”