政府将为25岁及以上的国人提供一次性的500元技能创前程培训补助金，而40岁至60岁还会获得额外的500元相关补助金，惟国人必须在今年10月1日至2025年年杪前使用。
该补助金是政府为了推动国人继续学习新技能，而推出的技能创前程计划的部分新阶段措施。
副总理兼财政部长王瑞杰在国会发表新财政预算案声明时指出，技能创前程计划的新阶段涵盖了三大要点，即个人提升、加强员工培训的企业角色，以及专门为中途转业者提供协助。
40-60岁获1000元补助金
40岁至60岁国人的补助金额为1000元，主要是为了让他们能够修读教育与培训中心所提供的技能提升课程。
王瑞杰表示，政府将推出技能创前程中年转业援助配套，让这年龄层的国人能够在职场内保留生产力，也可以选择挑战新的工作岗位或新职业。
政府放眼在2025年之前，每年能够协助更多在这个年龄阶段的国人转业，大约人数为5500人。
因此，政府将会增加技能更新计划的数量。
为了确保提高企业聘请员工，保留本地中年员工的能力，将会为相关企业提供奖励，即聘请中年员工的企业将获得长达半年的20巴仙薪金补助，顶限总数不超过6000元。
提供一万元企业补助金
他指出，为了鼓励雇主进行企业和员工转型，政府将推出技能创前程企业补助金（Skills Future Enterprise Credit），让企业用于支付九成的企业转型、重新设计工作，和员工技能培训的支出成本。有关的补助金将多达一万元，预计将有3万5000家中小型企业受惠。
政府也将扩大提升生产力计划，提供企业津贴和援助他们采用预先批准的工作再设计咨询。
另外，政府也将和大型企业合作，为他们在相关领域和价值链伙伴上，提供适合的培训。
在学识方面，技能创前程攻读文凭将获得提升，政府将制造更多高等院校和各企业合作的机会，提高学生在工作场所学习的机会，并放眼将目前的3.5巴仙参与学生提升到12巴仙。
