贸工部长陈振声认为，新加坡人应携手面对全球竞争，公民和永久居民之间不应是竞争关系，也呼吁拒绝炒作仇外情绪。
他告诉国会，政府需取得平衡，既不能“大开闸”，也不能关掉关卡不准外籍人士来工作。
“太少外籍工人，意味着我们的企业无法抓住机遇；太多了就会面对挞伐，特别是当国人感到被不公对待。这是无休止的平衡且难以取舍。”
陈振声又意有所指地指出“要拒绝那些透过传播假消息或制造不满，来炒作仇外情绪的努力。”
“这不是我们想要的政治，这不是有信心和能力的新加坡应该面对的未来。”
陈振声是在国会答复议员提问，包括有关在2016年推行、耗资达45亿新元的23个工商领域工业转型蓝图（ITM），如何让国人受惠。
毕丹星质询公民和永久居民就业率对比
阿裕尼集选区议员毕丹星则询问，从2015至2018年，新加坡公民和永久居民就业率的对比。他也提及通常政府把“本地人”都涵括公民和永久居民。
对此，陈振声直言“我可以给你数据，但这么问背后意义又是什么？”
“本地失业率有提升吗？很明显不是…我们的薪资增长了吗？肯定的，且比起其他国家更快。这都说明我们为国人做的是对的。”
他表示对于“新加坡人和国人”对立的观点保持谨慎，这似乎在暗示国人没有从中受益。
与此同时，国家发展部兼人力部政务部长扎吉哈也揭露，从2015年至2018年，不包括外籍女佣在内，上述领域就业人数增长达1万9500人。
其中上述三年增加的新工作，公民增长39300人，而永久居民8600人。至于外籍人士减少2万8500人。
陈振声也强调三年内本地整体经济就业人数增加6万人，而PMET占比也增加达57巴仙，是全球最高的比率。
他也指出，本地人在此期间年增长3.2巴仙，比起2015年之前三年的2.4巴仙增长还要高，以及高于其他经济体如美国（0.5巴仙）、日本（0.8巴仙）和德国（1.2巴仙）。
陈振声告诉荷兰-武吉知马选区议员连荣华，政府理解国人对于就业的焦虑，故此也着重于未来技能计划（SkillsFuture）、应变与提升计划(Adapt and Grow Initiative）等计划，同时透过公平考量框架（FCF），惩处那些不当雇佣的雇主。
他表示政府追求经济增长是为了改善国人生活，也相信国人理解和支持政府决定。
“与此同时，我们理解议员提问背后所反映的焦虑情绪。但负责任领袖应要缓解这些焦虑，而不是利用这些恐惧来获取政治利益。”
