Day: 2 January 2020

一名34岁男子涉嫌在社交平台Telegram电动滑板车群组内，公开号召骑士暴力伤人，而且“见人就伤” ，目前已被警方逮捕。 新加坡警察部队发文表示，警方于12月30日接到报案，指有人在Telegram群组号召个人代步工具骑士于当晚9点，到榜鹅公园随意伤人。 警方在接获通报后，立即介入调查并掌握嫌犯身份，于12月31日早上10点时将他逮捕。警方也在嫌犯身上起获两部手机。 警方也表示，将以通过电子记录煽动暴力起诉嫌犯。目前案件仍在侦办中. 根据刑事法典第267C节条文，一旦罪成可被判最高五年监禁，或罚款，或两者兼施。

共车应用程式Sameride坚称，由于它仅属于通讯平台，因此，不受陆路交通局管制，坚持启动服务。 本社日前报道，陆路交通管理局强调，外国注册车辆未获得共服務车辆执照（Public Service Vehicle Licence）不得提供跨境客运服务，直言Sameride应用程式属于违法。 违例者将可面临最高3000新元的罚款，或监禁60个月或两者兼施。此外，使用车辆也将会被充公。 “仅提供共车讯息” 但Sameride 则回应，“Sameride不聘雇车队或司机来提供乘车服务，并非所言的出租车应用程式，而更像是一个共车的社交平台，为客户提供相关共车消息，因此不列入监管内。” 业者也指出，目前已有至少500多次共车需求，比预期的销售高。 Sameride提供每天两地通勤的乘客和司机可在手机应用输入住家和工作地址，或是上下车地点，由应用为路线相近的用户进行配对。一人每天可提供两次通勤服务。 据《亚洲新闻台》报道，司机可以和乘客在新加坡的某个地点约好，再由司机送往柔佛，目前价位介于38元至90元左右，但该应用程式内并不设置付款功能。…

上月14日，人力部透过《防假消息法》办事处，援引《防止网络假信息和防止网络操纵法案》（POFMA），针对民主党的脸书贴文和文章，发出要求更正指示。 对此民主党于今日发声明，要求人力部长杨莉明撤回更正指示，并作出公开道歉，也坚称该党的相关声明乃是事实。 民主党秘书长徐顺全也在脸书强调，国人面对的职场不确定环境和裁员问题是真实和迫切的，“否认问题存在只会拖延寻找解决方案。” 此前，人力部反驳本地PMET的就业率自2015年实则逐步增长；且并没有出现本地PMET裁员增加的趋势。 该部澄清，2018年本地PMET的裁员率，是自2014年以来的新低。该部也驳斥民主党试图误导国人，激发本地PMET的恐惧。“尽管经济遇到阻力，但本地PMET人数一直都增长，不论是PMET还是其他职业，裁员都未有增加趋势。” 而在民主党今日发表的文告，则指出该党文章指的是“失业”（ “unemployment”），却被人力部误植为“裁员”（”retrenchment”），张冠李戴，该党却为此被人力部指控发布“虚假事实”。 “有别于杨莉明的指责，我们的声明非空穴来风。根据人力部自身的数据，显然2010至2018年之间的本地失业PMET增长。” 除了反驳人力部声称裁员无增长，该党也抨击《防假消息法》乃是为了防堵蓄意网络假消息，而不是针对统计数据的使用上出现的分歧；也指部长和该党使用的是两套不同的数据。 “人力部选择性呈现数据，令人遗憾地缺乏智力上的严谨。如果学生在呈堂功课上这么做肯定要被当掉。”

上月20日，民众林川宝（译音）投书《海峡时报论坛》抱怨，自己在樟宜综合医院光是照个核磁共振成像（MRI），价格就比起私人诊所的收费更高，差距两倍以上。 林川宝是在上月16日到樟宜综合医院骨科接受检查。医生则怀疑他患有严重的肩旋转肌撕裂（rotator cuff tear），便提议要做MRI检查。 为了能够治疗肩膀疼痛，早前他也在樟宜医院预约3月下旬才做检查，收费为1千450元；但他较后决定先到私人诊所进行MRI检查，却发现含税竟仅需600元。这令前者对樟宜医院的收费更高，感到困惑。 对此，樟宜综合医院首席财务官林丽娜（Lim Lee Nor）则在前日（2019年12月31日），在《海时》回应林川宝先生的质问。 “扫描价格取决于多种因素” 林丽娜证实该院医生建议林川宝进行MRI扫描以进行更好的诊断，“特定扫描的价格，取决于多种因素，例如病情复杂程度、临床方案、使用的机器类型、扫描图像质量和使用时间等。” 林丽娜指该院的收费和其他公立和私人医院“相当”，并指该院的做法是把价格范围报价给病人。 但她指出，在林川宝的个案上，当他们和后者沟通时，却“不经意地”（inadvertently）只告知对方预估价格的上限。…

新加坡财政部在2020年首日（1月1日）发表文告，副总理兼财政部长王瑞杰，将在下月18日发表2020财政预算案。 该部也欢迎民众透过社交媒体、电邮或热线等管道，向当局提供针对预算案提供反馈和意见。 王瑞杰称提前预告调消费税避免被炒作 在去年11月10日的人民行动党65周年党大会，王瑞杰称政府将在明年财政预算案，公布消费税援助配套细节；也强调上述配套“不是大选红包”。 他表示尽管调高消费税不受欢迎，“但如果我不提，反对党会提，因此直接从我这边听到比较好”。 今年8月，他透露在筹备2020年财政预算案的工作上，积极接触商界、工会等各造，将拟定协助企业渡过转型期的经济援助配套。 新财案料透露消费税抵消计划详情 至于总理公署部长兼财政部及教育部第二部长英兰妮曾透露，消费税的抵消计划仍在编制中，详情将在2020年财政预算案公布。 她指出，为了确保财政的可续行，需要在2021年至2025年逐步提高消费税（GST），以此为年轻家庭与老年员工持续提供支援，应变放缓现象。 针对社会支出，政府也将负担高质量的住屋与看护服务，并完善学前教育。据悉，学前教育领域的拨款每年达8亿4000万元，而且可能还会逐年翻倍，提高消费税将能够消耗这些支出的增长。

在2020年的开始，为能让新加坡员工获得同等的受雇机会，政府将会更新公平考量框架，对歧视国人的雇主采取更多的行动。 人力部长杨莉明在2020的第一天发文脸书，透露人力部将致力于加强工作场所的公平价值，对备受歧视的工作场所发挥更大的威慑力，因此预计将在接下來的财政预算案与国会拨款委员会做准备。 她表示，在2019年期间，收到了许多有关职场聘雇歧视的控诉，让她“于心不忍”。她说，每个员工，无论是年龄大小、用自雇形式、低工资员工进行工作的员工都应该一视同仁，能够在工作期间被公平对待，包括辞退后的公平待遇。 她认为，雇主在行情好的时候，应该分享收益，而在前景不明朗时期，政府也会持续支持公平对待员工的企业。 至于如何改进公平考量框架，杨莉明并未作出更多详细指示，据《联合早报》报道，人力部将在两周内发布更多相关详细内容。 公平考量框架是于2014年8月1日开始，旨在打击雇主招聘优先考量外籍人士的现象。根据人力部（MOM）的公平考量框架（FCF），欲聘请就业准证持有人的公司，必须在职业库发布职位空缺通告至少14天后，才能提交就业准证申请予人力部。”