黑斑蚊迅速滋长,国家环境局吁民众应作好防蚊措施

由于近期黑斑蚊迅速增长,国家环境局(NEA)呼吁民众在年底期间提高警惕,作好防蚊措施,预防骨痛热症。 昨日(27日),国家环境局发出声明表示,10月份的黑斑蚊数量比起9月份,增长了32巴仙。其中最主要的因素为,气温升高以及人类免疫力下降,才会让黑斑蚊肆虐,有机可趁。 国家环境局也指出,年底前骨痛热症案例攀升已逐渐成为普遍的趋势。截至2019年11月23日,我国已接获至少1万4000多起病例,比起去年同时期,已增长了5.5倍。 由于黑斑蚊的适应力极强,国家环境局也作好各项防蚊措施,如与市镇会共享蚊子数量较多的地区,并敦促他们加强防蚊措施,避免骨痛热症施虐,同时也鼓励居民与国家环境局合作,让他们能够在家中进行检查及室内喷雾。 而根据环境局此前公布的资讯,过去两周再有两人因骨痛热症离世,使得今年累积因骨痛热症病例死亡的人数达到20人。 环境局也呼吁居民应定期使用驱蚊剂和清除积水,做好防护措施。而针对欲出远门的家庭,由于大多数孑孓滋生均在家中,在临出门前必须先做好防蚊措施,远离登革热,国家环境局提供的建议如下: 将所有马桶盖上,并将冲洗水箱密封 将所有地板盖上 在可能滋生的地区添加杀虫剂 清除碎屑和堵塞指出,将杀虫剂防止屋顶排水沟 擦拭储水容器的,把积水处清干净 若长期出远门,务必请人定期到府上检查,并将联络方式交给居委会,一旦有任何情况,可以随时联络

前头检举后头吞云吐雾 环境局外包官员遭辞退

我国禁止电子烟,但是国家环境局官员前头检举他人,后头就自己抽起电子烟“快乐似神仙”,知法犯法的外包执法员随后遭开除。 一名网友于日前在脸书上发帖,指看见前头还在美芝路黄金坊内检举违法电子眼的环境局官员,事后却在黄金坊外抽电子烟。 “我们不能抽电子烟,他们就可以吗?!眼中没有政府?!无法无天。” 此帖文一出,吸引了网民纷纷回应,同时也吸引了政府当局的关注。 有者认为放工了属私人时间,可以做自己喜欢的事件,但是更多网友认为环境局应该采取对付行动,并“监督好”自己的员工。 “我们的政府机构越来越狂妄了,陆路交通管理局无法妥善处理个人代步工具事件,现在环境局有这种基层官员知法犯法。想知道还有哪些机构同样糟糕?” 环境局在获知有关消息后就展开调查,经过确认后就通知外包公司,将有关人员辞去。 当局在回复《亚洲新闻台》询问时指出,已经将有关人士交由卫生科学局对付了。

经济前景不乐观下 我国今年6月就业率微升至80.8巴仙

人力部发文告称,尽管存在经济不利因素,本地25至64岁居民的就业率,比起去年6月的80.3巴仙,在今年6月微升至80.8巴仙。更多居民在专业服务、金融保险业、资讯、通讯与社区和个人服务等领域就业。 至于65岁年长者就业率从26.8巴仙微升至27.6巴仙;但劳工收入增长缓慢,今年全职雇员的中位数收入预计增长仅2.2巴仙,比去年的4.4巴仙增长更慢。 低收入20巴仙群体从2014年至2019年,实际年均收入增长4.4巴仙,比前五年的3.8巴仙年均增长稍高。 PMET 失业率2.9巴仙 人力部认为至2019年6月居民失业率仍低,PMET(专业人士、经理、执行人员和技师)失业率维持在2.9巴仙,至于长期失业率从去年6月的0.8巴仙,微降至0.6巴仙。 至于中美贸易纠纷影响下,冲击制造业和零售贸易,使得非PMET雇员失业率增至4.7巴仙。 而人力部认为定期合约(fixed-term contract)员工的增长,也意味着雇主在此阶段对聘雇持谨慎态度。 人力部也指出,尽管与去年相比固定雇员比例从89.4巴仙微跌0.1巴仙,惟该群体仍是本地雇员最大比例;临时雇员比例则有所下降。 人力部称上述数据来自2019年新加坡人力报告预先声明。而完整报告将在明年1月31日公布。该部承诺与新加坡劳动力局积蓄监督人力市场,透过“适应与成长”(Adapt and…

改建私宅成客工宿舍,还企图行贿! 中国籍男子判四周监禁罚逾五万元

一名外籍人士擅自将私人住宅改成客工宿舍,被发现后还企图行贿执法人员,因此被判处四个星期监禁,罚款5万6000元。 市区重建局、人力部和贪污调查局(CPIB)联合发表文告表示,市建局去年2月24日在接获通报后,到麦波申的惹兰克马朱安的私宅进行突击检查,却发现里面住了15个人,已超过规定的六个人。 经调查后,该私宅是由28岁中国籍男子李应(译音,Li Ying)2017年4月租下,但他却将房子分割成更多的床位,并将床位转租给外国客工。 分租床位给客工 据悉,他签下为期两年的租期,自2017年至2018年共向21名客工收取共1万5620元作为房租。 在搜查期间,李应还企图贿赂执法人员100元,要求他不要将真实数据上报市建局,但最终执法人员拒绝,并将此时上报市建局。 最终被告因涉嫌贿赂与违规,被判处四周监禁与5万多元的高额罚款。 市建局提醒业主与租户必须遵守私人住宅条规,例如入住上限为6位、以及最短期限为至少3个月以上。屋主有监督责任,检查房屋是否被用于非法业务。 根据《规划法》(Planning Act)规定,在未经许可下扩建私宅为宿舍,将可能被处以最高20万罚金,或监禁一年,或者两者兼施。 此外,根据《新加坡外籍劳工雇佣法》(EFMA),外国人务必持有工作准证,方能在我国工作,一旦发现无有效工作准证,将可能被处以两万元,或最高两年监禁或两者兼施。而违规者将可能会被禁止在新加坡工作。