人力部发文告称，尽管存在经济不利因素，本地25至64岁居民的就业率，比起去年6月的80.3巴仙，在今年6月微升至80.8巴仙。更多居民在专业服务、金融保险业、资讯、通讯与社区和个人服务等领域就业。
至于65岁年长者就业率从26.8巴仙微升至27.6巴仙；但劳工收入增长缓慢，今年全职雇员的中位数收入预计增长仅2.2巴仙，比去年的4.4巴仙增长更慢。
低收入20巴仙群体从2014年至2019年，实际年均收入增长4.4巴仙，比前五年的3.8巴仙年均增长稍高。
PMET 失业率2.9巴仙
人力部认为至2019年6月居民失业率仍低，PMET（专业人士、经理、执行人员和技师）失业率维持在2.9巴仙，至于长期失业率从去年6月的0.8巴仙，微降至0.6巴仙。
至于中美贸易纠纷影响下，冲击制造业和零售贸易，使得非PMET雇员失业率增至4.7巴仙。
而人力部认为定期合约（fixed-term contract）员工的增长，也意味着雇主在此阶段对聘雇持谨慎态度。
人力部也指出，尽管与去年相比固定雇员比例从89.4巴仙微跌0.1巴仙，惟该群体仍是本地雇员最大比例；临时雇员比例则有所下降。
人力部称上述数据来自2019年新加坡人力报告预先声明。而完整报告将在明年1月31日公布。该部承诺与新加坡劳动力局积蓄监督人力市场，透过“适应与成长”（Adapt and Grow）、转职计划等措施支持员工。
