本月初，总理李显龙出席新跃社科大学部长论坛与学生交流。当时对于学生提到创业精神和害怕失败的观点，李显龙先是坦言创业不易，但即便有最好的点子都可能失败，那就尝试其他的方案，故此不应为失败感到耻辱。
李显龙续称，如果年轻人有这样的态度，不论是政府还是人民行动党物色新人，看到这年轻人，在履历上填写他们曾设立公司，但是公司倒闭了或面对困难，“我不会怪他们，我会问他这是什么、为何你要这要么做，如果他表现坚定、坚信自己（的努力），只不过最终没成功，我还是会录用他。”
不过，本地创投企业TRIVE管理合伙人Christopher Quek却直言，尽管总理有意鼓励国人，去开创新的商业机会，但现实却不是如此，他以自己过去10年为许多本土创业者提供辅导的经历，本土社会要做到理解和接受创业失败，仍有很长的路要走。
这位创投合伙人在《今日报》评论分享，每当有新创公司得到资金，大家都为之鼓舞，但是在许多光鲜的好消息背后，还有更多新创企业黯然退场。而他也发现不少创业者原本还积极在社媒分享他们的活动，但当他们的公司无法起步，只能黯然消失。
而根据哈佛商学院在2012年做的调查，也发现有65巴仙的创业失败和个人压力有关。耻辱感也让这些创业者羞于分享他们的问题，结果导致恶性循环，形成没人愿意讨论失败的氛围。
他也提及，新加坡的教育制度仍是主张既定的指引通往成功的道路，但是创业不是这样的，会面对很多实验和失败，直到找到正确的方案为止，然而这样的思维仍未能为新加坡所接受。
创业失败 伤感情
对于家长父母来说，即便孩子只是失败一次也太多了；通常青年创业者能得到父母亲友财务上的支持，但也无形为他们带来压力，一旦失败都可能影响感情。
Christopher Quek就分享活生生的例子：一位本地人和伙伴草创支付服务，但是最后一刻伙伴没有任何缘由地抽离，生意垮了，各种难听的话和指责指向他，让这位年轻人感到不值得再走创业的路。
“我也引导另一位创业者，一年前他才宣布破产，结果他的父母责难他，认为他咎由自取，放弃了本来稳定的工作，跑去创业。”
此外，还有创业者，面对产品已不再可行，必须忍痛辞退一整个部门，即便这些雇员和他们的家庭自己都已认识好些年。“他站到高楼顶上待了好几个小时，脑袋一片空白，无法面对羞愧感和让身边支持他的人失望。”
对此，Christopher Quek认为，本地社会应该从不同角度看待失败，他是创业中的过程；再者创业者也要建立好身边支持者的联系，广纳建言并相互鼓励。
对新加坡教育制度，他表示有幸和几家学府合作，但他们的企业课程仍以建立成功创业为导向，他也认为应把探讨失败也纳入课程中，让学生也知道企业可能会面对什么问题、怎么会出错。
