人力部报告称上半年就业人数增加;九成雇主认为培训员工适应新科技有挑战
尽管我国今年上半年的就业人数持续增加,但仍有调查显示,随着科技日新月异的发展,雇主在采用新科技上,仍面临难以聘雇与培训新进人员的问题。 据人力部公布的第二季度劳动市场报告,我国今年上半年的就业总人数增1万6900人,比去年同期整整多出了1万人,其中我国人民占了5300,而就业领域则包含在社区、社会和个人服务、专业服务、金融与保险,以及咨询通信领域. 不过,本地就业的外籍人士也增加了1万1600人。 至于裁员情况则维持在水平,今年上半年共有5550人被裁退,同去年同期(共5350人)不相上下。 值得一提的是,PMET(是专业人士、经理、执行员与技师)在第二季度被裁退职业类别中,仍是占比最高的,达到77巴仙。 2019年上半年PMET被裁员人数多达3120人。而根据今年4月人力部长杨莉明在国会答复,在2018年,有5400位本地PMET被裁员。 职缺连续两季度减16巴仙 经季度性调整后,今年的职缺空位有明显下降趋势,由3月份的5万7100职缺,减少到6月份4万7700份。在6月份PMET的空缺占了近六成,再来是服务业(23巴仙)和生产相关行业(18巴仙)。 至于失业率,经季度调整后,居民失业率从3月的3巴仙,微升到6月的3.1%。居民长期失业率则保持在0.7%。 近年来推动数码转型,使业者在培训与招聘面临阻碍 尽管职缺空位有了明显下降,科技快速发展,加上政府近年来推动数码转型,但许多业者在培训或聘雇路上仍面临阻碍。 据《今日报》报道,人力资源公司罗致恒富(Robert…