Day: 9 May 2019
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新加坡出现首宗猴痘病例 患者获隔离
据卫生部文告，该部已确认本地出现首宗猴痘（monkeypox）感染病例。 患者是一名38虽的尼日利亚籍男子，他是在4月28日抵狮城，在5月8日确诊患上猴痘。他已在国家传染病中心（NCID）的隔离病房接受治疗，情况稳定。 患者到达我国后曾住在芽笼8巷21号的一家酒店，并在4月29日和30日出席漆街（Church Street）的一个研讨会。 不过，他在30日出现发烧、肌肉酸痛、发冷和皮疹症状，在本月1日至7日则大多留在酒店客房内。最终在7日被送往陈笃生医院，并在同一天被转介到国家传染病中心。 卫生部文告指患者在前来狮城前，曾在尼日利亚参加一个婚宴上，可能食用过野味。野味也是猴痘的传染源之一。 该部也联系了23名曾于患者亲密接触过的人士，包括18名一同与患者参加研讨会的成员、一名研讨会场地职员和四名酒店员工。 国家传染病中心对他们进行评估并进行疫苗接种，以预防可能出现传染，作为预防措施，他们也被隔离21日。卫生部表示，这些接触过患者的人士，未出现猴痘病毒症状。至于其他风险较低的接触者，卫生部也仍每天进行两次联系，以监测他们的健康状况。 传染病中心执行总监Leo Yee Sin告诉《亚洲新闻台》，猴痘在新加坡社群中传播的风险较低。 迄今为止，没有证据表明仅通过人际间传播可使猴痘在人群中持续存在下去。…
方荣发质问：《防假消息法》如何避免执政政府涉散播假消息？
工人党议员方荣发昨日（5月8日）于国会中询问，指《防止网络假消息与网络操纵》法案，赋予现任政府裁定假消息的绝对权力，其对选举结果的影响不能被低估。当权者能以“社会公众利益”之名，要求撤下来自政治对手的不利言论，甚至会对选举结果带来巨大的影响。 “政府也可能散播假消息” 方荣发说，“最大的恐惧是来自于一些人以现任政府的意向，故意做出了对事实的虚假陈述，来影响选举的结果，甚至是形塑公众舆论与观点。散播假消息者，也可能来自现任政府本身。那请问法案当中，是否有针对该情况提出相对应的方案或保障吗？” 他以2015的大选中举例，在竞选期最后一刻，人民行动党竞选机器向榜鹅东区选民发出信件，指该选区于2013年的一笔约2千250万元转账到工人党市镇会的款项，却不知去向，信中强调，该项声明是无可非议的事实。然而上述陈述却与每年的审计报告不符。 方荣发表示，显然该陈述被捏造出来，仅仅是为了影响2015年的选举结果。 方荣发也反问，《防假消息法》应如何起到保护作用，尤其是如果执政党在选举最后一刻散播假消息，媒体也照本宣科，届时也来不及向民众澄清事实。 他举例，若在大选期间，有内幕人对现任领导高层作出严重人身指控，并质疑他们的诚信与品格是否有资格带领国家。在《防假消息法》下，部长、主管机关、代理机关也可以公众利益之由，轻易将其撤下。 承上所诉，方荣发认为消息被撤下，但无人能说明究竟涉案部长和内幕人孰是孰非，到底谁才是在陈述事实。他也反问，《防假消息法》，是否也能被用来封锁、噤声这类能让选民知情、左右选民决定的资讯？ 方荣发质问：新法能阻止执政政府散播假消息？ 方荣发也向律政部长尚穆根追问，部长是否同意《防假消息法》，也无法避免现任政府涉及散播假消息以影响选举结果，就像上述提及的2015年大选发生的事件一样。 尚穆根则回应，《防假消息法》旨在对付那些可能动摇机构（institution）的假消息，至于那些可能影响行动党或工人党的假消息，无论是谁在散播，则不涵盖在《防假消息法》下，“可能可援引《防止骚扰法令》（POHA），而不是《防假消息法》（POFMA）”。 方荣发持续敦促法案应涵盖大选期间所散播的假消息。对此，尚穆根以“已给出最佳说法”，没有正面回应方荣发的提问。
淡马锡与GIC包括薪酬等运营决策 黄循财：政府不干涉
第二财政部长黄循财在国会声明，新加坡政府投资公司（GIC）与淡马锡控股（Temasek Holdings）向来都是独立运作，政府并未干涉两间公司的运营决策，如薪资待遇。 工人党议员方荣发于国会中询问，对于新加坡政府投资公司的主权基金与淡马锡控股及国营投资者是否有薪资上限，而部长黄循财则回应政府不干涉两家公司的营运决策。 黄循财同时也是国家发展部长与新加坡政府投资公司董事会成员。 部长并没有透露两家公司的高级领导人的薪水，反而说明政府给予该两家公司的董事会高度期待 ，希望他们各自均有杰出的表现。 尔后，议员方荣发特别要求公开近五年来两家公司中，三名拥有最高工资的主管，其薪资、年薪以及分红。 同时，部长黄循财则回应，部分的工资因随着长期的工作表现与行业标准而进行调整，并支持“审慎管理风险文化（prudent risk-taking culture）”。 方荣发也进一步阐述，两家公司都有管理人民大量储备金之责，而政府是唯一的股东；通常股东会了解公司内部的薪资待遇。 尽管过程中受到议员方荣发的步步询问，部长黄循财仍拒绝透露两家公司高层工资，并以“已经有程序来决定报酬”来回应。他表示，基于两家公司过去的表现，该报酬程序是有效运作的。…
