Month: April 2019
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学生群组公开 国大三年逾20起偷窥、猥亵问题
国立大学偷拍风波因受害者马芸公开而曝光，引起各界义愤。根据该校一个学生群组公开的一份校内清单，展示国大从2015-2018年的校内违规和纪律惩处记录，显示其中有超过20起涉及偷窥、非礼等纪律。 该校一个学生群组“国大学生联合”（NUSSU – NUS Students United Facebook page），在本月20日于脸书专页公布一份清单，是新加坡国立大学纪律委员会2015年至2018年的听证报告。 去年11月，23岁受害者马芸在校园宿舍洗澡时，遭到一名24岁男同学偷拍。但是有关涉事学生仅被给予12个月的有条件警告。马芸曾表示，自己因涉事者的行为陷入痛苦，无法接受他的惩罚这么轻，对方就好像发生事都没发生一样，继续生活。最终致使马芸选择在社交媒体公开，希望能警惕他人。 国大在事件曝光后，随即在官网公布，将设立检讨委员会，来审视与制定新的规章制度。 停学、踢出宿舍、强制辅导、罚款和道歉 本社简略整理国大学生群组公开的校内纪律记录，其中可见该校处分的纪律案例中，其中就有超过20起涉及非礼，违规行为类型包括男女性被偷拍、跟踪、偷窥、擅自闯入女性宿舍、猥亵、偷女性内衣物及触摸大腿与臀部等。…
调高退休龄和重雇佣年龄顶限 劳资政小组将呈具体建议
人力部长兼内政部第二部长杨莉明昨日发表劳动节献词时称，人力部为了继续打造亲年长者的职场，将检讨优化职场计划和特别就业补贴计划。 此前国会曾讨论，将延迟退休年龄和提高重新雇佣年龄的幅度和速度，以及55岁以上员工公积金缴交率的课题。今年较迟些时候，年长员工劳资政工作小组将对此提出具体建议。 “年长员工劳资政工作小组于一年前成立至今，经过多次磋商和斟酌，在推迟法定退休年龄和提高重新雇佣年龄方面的商议有了共识。” 她表示，这是一个重要的里程碑，得以提供有意继续工作的年长员工更多保障。 “我相信，推迟退休年龄和提高重新雇佣年龄，将能够激励工友和雇主们在提升技能和重新设计工作方面，做出更大的努力。” 目前，我国的法定退休年龄时62岁，而重新雇佣年龄则是67岁。 盼顶限设在65和70岁 另外，全国职工总会秘书长黄志明在周一（4月25日）也发表了劳动节献词，并表示该会希望退休年龄和重新雇佣年龄的顶限可以设定在65岁和70岁。 他指出，劳资政协作伙伴已经就有关的课题讨论步入后期阶段，并对他们能够听取职工运动意见之举，感到欣慰。“工运官委议员杜莱沙米（Arasu Duraisamy）今年也参加了预算案辩论时，要求把退休年龄和重新雇佣年龄分别上调到65岁和70岁。这是工运的期望。” 在细节方面，黄志明表示劳资政三方还需要时间去厘清和达成共识，随后将逐步落实调整，更给予利益相关者足够的缓冲和调整时间。 在受《联合早报》询及调高退休年龄和重新雇佣年龄时，杜莱沙米表示，虽然很多年长员工都希望能继续工作，但是个别工会和会员都了解到雇主也有实际考量。…
