日前，本地网络媒体《红蚂蚁》报导台湾人到新加坡当辅警的现象，也引起台湾媒体关注和转载。有者描绘“这行饭不好吃”，虽然薪资优渥但也留不住台湾人。
根据台湾中央通讯社，在上月21日发表的一篇文章，内容指当地警官黄俊树发表硕士论文，探讨台人到新加坡当辅助警察的情况。
其中黄俊树指出，在台湾，人力中介公司往往把这份工作，包装成“高薪，在机场轻松工作”假象，但实际工作情形和分发地点却有差距。
黄俊树称，辅警工时12小时以上，须在新加坡重要据点（如兀兰关卡）值勤，属高劳力负担工作，台湾人要到新加坡当辅警，要有心理准备，衡量自身体力。
如果缺乏执法人员责任感、抱着来新加坡打工度假的心态，很难胜任。
他不否认，在新当辅警每月5万7000台币的底薪，加上加班费可达到月入7万台币（约3000新元）的可观收入，对于大学毕业、想存钱肯吃苦的青年确实很有吸引力。
他分析，到狮城的中国游客不少，也急需精通中文的辅警维持秩序。但是在新马地区却很难招到人手。招募台湾人当辅警，不仅节省保安公司成本，而且大多有大学学历，服务态度良好，能提升公司形象。
但是，一些台籍辅警也萌生去意，主要原因是工作量大、工时长且劳动和所得比例不想当，有者两年合约期满后不愿续约。
不过即便如此，在台湾的招聘求职网站，仍能看到许多招募前来新加坡当辅警的帖子。
民众：为何不改善聘本地辅警待遇？
新加坡的策安（Certis Cisco）与翔鹰（AETOS）保安公司，三年前就获得内政部批准，前往台北和高雄的大专学府，吸引当地人来当辅警，当时就开出2千575新元月薪+100元津贴，加上4000元入伍花红的优渥条件。
策安公司是淡马锡控股的全资子公司，内政部的移民、交通管控、热点区执法巡逻方面的人手支援，近乎由该公司包揽。在2014年，国会还通过法案，允许辅警协助看管监狱囚犯。
在去年1月，内政部长尚穆根提出，国家对应付游客量和防恐的需求增加，而开放让台湾籍辅警协助驻守兀兰和大士关卡。
当时，这项决策也饱受民间质疑，认为政府为何不实提升本地人士的待遇，反而以高薪来聘请外籍人士，来负责本地一些重要地点的维安工作？