为了应付日渐增加的生活费，越来越多原本应该享受退休生活的新加坡乐龄人士，被迫重返劳动市场。
根据路透社在本月四日的报导，
“65岁以上人口的就业率在过去的10年中，增加了15巴仙。有者甚至在受访时表示，他们必须工作才得以生存。”
“全国有将近三分一的65岁以上人口在工作。”
“自2016年开始，新加坡政府已经推出了数项计划，协助有聘请年长者的公司，如重新检讨相关津贴。”
路透社补充说，新加坡政府此举是为了帮助乐龄人士，能够长期保留在劳动团队和社会生产线上。
保持活跃和独立
一名在新加坡法国文化协会（Alliance Française）站岗的71岁保安人员，菲利普在受访时表示，在法国文化中心一星期六天的保安工作，取代了原本的退休生活。
当问及为何在如此高龄还要工作时，他表示工作原因只有两个字，A和I。“A代表活跃（active），生活要保持活跃；I则代表独立（independent）。”
“只能做到死”
然而，路透社指出，生活在“生活成本高、全球最长寿国家之一”的国民，很多乐龄者在达到退休年龄时，除了重返职场，他们没有太多选择，否则他们根本难以维生。
就如一名71岁的清洁工人，玛丽（Mary）指出，政府所提供的退休储蓄计划并不能为她提供足够的生活费。
她悲叹的说到，“我必须工作到我死的那一天”。
“能怎么办，我没有其他选择，只能熬下去。”
人力部长：降低领入息年龄对他人不公
早前，人力部长杨莉明曾表示，”工会领袖向她反映，多数年长员工其实想继续工作，继续储蓄，她并没有听到太多有关领取公积金入息年龄的反馈。“
义顺集选区议员李美花在上月的国会上，质询公积金的提取年龄课题，指出有选民告诉她，他们62岁退休，身体状况良好，但缺钱用，他们愿意在领取较少款项的情况下，提早领取公积金入息。
杨莉明对此则回应，2012年出台的再就业法案，是的更多国人可以在62岁后继续工作。
他认为，如果降低公积金领取入息年龄，反而是对那些想继续工作、以便在70岁后领取更高入息的国人不公平，政府必须对公积金会员一视同仁，不能只允许62岁退休者提早领入息。故此，仍执意把领入息年龄定在65岁。
他也补充，公积金会员只有在健康欠佳的情况下，才能提早领取入息，这包括永久残障、身患绝症，或寿命因疾病显著缩短，须有医生证明。
