总理李显龙在11日的人民行动党中委会改选和干部大会上，开启第三代交棒第四代领导接班人的行动，资深中委卸任，准备逐步让第四代精英班底接手政权。
然而，李显龙对总理接班人的选项，其实所剩无几。
纵观整个内阁和第四代精英，似乎很难找到民望较高、较具号召力和凝聚力的领袖。
李显龙实则”帐下无人“。面对一手”烂牌“，既要看起来亲民、又具备行政经验，李显龙能够找到的”最佳“人选，似乎就只有陈振声。
即便内政部长尚穆根回应媒体，根据干部大会上的”站位“照片，推断他是副总理只是揣测；但陈振声和尚穆根，站在李显龙身旁，也绝非巧合，其中的潜台词，党内人士心照。
另一个能够透露些潜台词的”站位“照片，就是去年陈振声随李显龙出访中国，乘总理伉俪出席检阅仪式，和同仁们的合照。
当时陈振声还是总理公署部长，站在合照的最中间，双手往后摆，显得格外突出。
而陈振声几乎每年都随团出使中国，频频与中国领导接班人会面。
行动党帐下无人？何不尚达曼？
但也有者质问，是否非得让第四代精英接任下任总理，是否还有其他选项？其中政府投资公司前首席经济师杨南强，就对副总理尚达曼卸任中委感到遗憾。
他认为，尚达曼是现有决策者中，对国家未来50年社会、经济和政治改革和挑战，更有远见和具开放思维的领袖。
他担忧，国家即注重精英、不分种族和唯才是举，但把”新加坡还未准备好又印度人当总理“当作借口，将是国人的悲哀和损失，也否定了大家看到关键改革的机会。
体制改革，让更有素质领袖代表民意
前南洋理工大学副教授施仁乔，也在推特发言质问”为何不是尚达曼？“他质疑为何非得以第四代接班人来否定国人唯一的期许— 让真正拥有民望和世界级水平施政能力的领袖，来领导国家？
有别于其他国家，我国现有的政治精英，并非经过长期基层耕耘和政治斗争，积攒较深厚的群众基础。今日行动党，仅凭借着前人留下来的政治运作机制，得以继续稳固政权。
新加坡人更需要的，是诉求体制的改革，改善民主制度和弊病（例如恢复总统直选）。才能确保更有素质的政治领袖，有更公平的平台参选并代表人民。