社论：新加坡政治领导层的五个“C”

本周日进行的人民行动党中央委员会改选，见证该党领导层从第三代交棒第四代领导团队的第一步。团队人事更动，但是，这个国家统治阶级的本质，始终离不开五个“C”。

第一个“C”，就是裙带关系“Cronyism”。

《经济学人》2016年度的裙带资本主义指数，显示我国紧随俄罗斯、马来西亚和菲律宾，排行第四。

敢问政商界中，有多少夫妻档、亲侄携手共进？精英们相互照应、将军被空降到一些机构高层中任职。即便李显龙总理早前在彭博社晚宴上受访时，不违言儿子若有意，他们有“从政的权利”。

赋权，正是裙带政治的副产品，柬埔寨的洪森在位33年，任人唯亲，让儿子和女婿手握大权以巩固其政权。当裙带政治加上相授权力，就是新加坡式的精英主义。

第二个“C”，则是利益冲突（Conflict of interest）。

讽刺的是，反对党也被发现涉及利益冲突。但是如果行动党或任何官联机构、市镇会出现利益冲突，却似乎变成了合法的行径。(例如行动党自身成立了电脑系统服务公司AIM，支援行动党市镇会)

（2013年，许文远在国会首次承认，AIM是行动党唯一成立的公司，惟”不禁止市镇会与同政党有关系的个人或组织进行交易。“）

敢问，究竟有多少高职任命、工程和合约涉及利益冲突？当市镇会仅以两元价格把管理软件卖给AIM公司，难道政府没发现这是明显的利益冲突吗？

第三个“C”：自我监督（ Check ownself）

荣誉国务资政吴作栋曾声称，国会不需要更多的反对党监督施政，因为”行动党会自我监督“。

结果，“自己监督自己”几乎成了行动党根深蒂固的口头禅。要”自我监督“，

自然就需要第四个“C”-伪装（Camouflage）。

闯了大祸？出了差错？那就选一些自己人，组成委员会来自我审查，但是真的能得到真相的全部吗？

任何火热议题也得经过掩饰一番，生活成本高涨、社会贫富不均，只是国家成功带来的副作用！要增加消费税，是为了帮助穷人！

第五个“C”：“富得流油”（Crazy rich）

新加坡政治职务者薪资全球第一，几乎让从政成为致富的踏脚石。即便副总理张志贤在国会中坚称部长薪资完全透明，但是国人左看右看，始终没有概念，究竟一位部长的实得收入是多少？这些财富难道无法妥善、透明和明确地估算出来？

随着第四代领导呼之欲出，或许在上述五个“C”，还应该加上第六个：“陈振声”。但，他会是压垮骆驼的最后一根稻草吗？