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人民行动党议员安迪，周一（4日）于国会要求收紧就业准证（EP，即Employment Pass）的资格标准，认为不应持续忽略国人福祉的情况下，持续引进外国专才。 他表示，“我们不能持续在缺乏考虑新加坡人的核心福祉下，开放外国人才不断流入，打击他们的工作机会。”他建议，提高现有3600元的就业准证最低薪金，以及直接公开不遵守公平考量框架的企业名单，以儆效尤。 对此，国家发展部政务部长扎吉哈强烈反驳，偏袒聘雇外国人的现况并未被忽视，而且他指出，目前大部分能以外国人力替代的工作，仍由本地人掌握。 但吊诡的是，他也表明，“国家发展部将会研究安迪所提出的建议，将研拟协助本地员工的受益范围之计划。” 扎吉哈也提及今年十月，世界经济论坛在宣布全球竞争力排名时，将新加坡誉为是最具经济竞争力的国家。 在聘雇外籍雇员难易度方面，在141个国家当中，新加坡名第93位。不过有关报告没有详细说明是聘雇哪一类型的劳动力，例如劳动密集型制造业和服务领域所需要的工作准证雇员。 上述报告似乎意指新加坡，成了外籍PMET专才最难前往就业的国家之一，但我们大家都知道这是不确实的。 报告还建议我国应放宽服务和制造业领域的外国劳工的条件。似乎把聘雇PMET所需的就业准证（EP），以及半熟练技工的工作准证(WP)混为一谈。 值得一提的是，经济发展局（EDB）与新加坡企业发展局（ESG）在今年7月表示，为了协助本地科技公司的成长，将让他们为核心队员申请就业准证（EP）时提供便利。 尽管看起来对外籍人士来狮城就业立场强硬，但与此同时，又建议应该放宽外籍劳工政策。 所以到底是要收紧还是放宽呢？是不应让外国专业人力流入呢？还是放宽我们对外国劳工的条件？肯定不能立场矛盾，自打嘴巴。…

随着美国总统川普决定恢复对伊朗的制裁，凯发集团宣布中止与伊朗水源发展工程公司（AWDEC）的海水淡化工程合约，预计将为凯发的财务业绩带来重大的不良影响。 凯发集团在八个月前，才刚赢得在伊朗沿海城市阿巴斯港，建造海水逆渗透淡化厂的合约。合约总值估计高达1.1亿新元，建竣后的淡化厂，预计能每天生产20万平方米的净水。 在今年七月，凯发则收到伊朗AWDEC公司的意向书，获得第二份在上述城市建设海水淡化系统。但凯发集团在上周五（14日）的文告则表示，该公司尚未与AWDEC正式签订第二份合约。 随着美方决定恢复制裁，凯发指出他们无法维持必要的银行支持，来接收AWDEC的工程付款，以履行合约。 在上周五提呈给新加坡交易所的文件中，凯发指出已经在本月11日，照会有关伊朗公司，有关合约中止在10月16日生效。 另一方面，凯发也终止了与Tolaram企业，在2014年3月签署的合资协议，以在尼日尼亚兴建膜式水源过滤厂。 截至今年3月31日，凯发累计债务高达29亿五千万新元，并在今年5月向高庭申请法院监督程序，以重组债务和业务。 同时，在上月底获得高庭批准，展延原本在本月18日到期的还债期限，至明年4月30日。 银行不愿得罪制裁方 在接受英媒《今报》采访时，国立大学商学院高级客座研究员Alex Capri就形容，上述案例显示当美国-伊朗关系紧张，也可能对其他国家造成“附带损害”。 他认为，何以美国制裁具有深远影响力，乃是因为全球金融体系仍是以美元挂帅。美联储甚至知道哪家银行和谁打交道、谁和某些交易挂钩。…