Old hat

人力部表示，自去年12月开始实施外籍员工租户查询服务(FWTES)，至今接获近500起有关外劳盗用私人住址的投报。 外籍员工租户查询服务，提供我国人民查询外籍員工租户名字与人数。 根据各家媒体报道，部分雇主会故意填写假地址，藉此规避外劳超住，或居住在未经批准的工厂的行为。 另一方面，部分外劳想规避超住或非法定居问题，也会故意提供假地址给雇主。 “所有的涉嫌提供假地址的雇主与员工将会接受调查，” 人力部表示。截至4月24日，已有共19名雇主以未能有效监管员工住所，提供假地址为由被起诉，并处以罚款。 人力部也以教唆雇主提供假地址为由，撤回13名员工的工作许可证，另禁止在新加坡工作。 近3年来，逾2000名雇主与1000名外籍员工因提供假地址而被人力部取缔。 人力部强调，雇主有责任监管员工的住所，就算是员工自觅居所，也必须核实员工地址是否符合当局条例。其中也提到，核实员工即指查访员工住所以及检查租屋契约。 人力部希望通过外籍劳工租户查询服务，鼓励屋主举报外劳住宿违例行为。在这之前，屋主必须填写白纸黑字表格，才能举报这些违例行为。 人力部也回应，会增添短信和电邮通知功能，一旦有外劳申请入住，屋主可即时收到通知。若屋主不想继续出租给外劳，也可申请取消。 该项服务预计会在今年底正式推出。…

Last week (2 Feb), DBS Group Research issued a report saying Metro’s…

“明星律师”萧丁明被控对三名女职员动粗，包括伤害他的外甥女和一名女员工，他今早（7月27日）承认两项罪状。 在去年6月7日，萧丁明（47岁）被控蓄意伤人、动粗及触犯防止骚扰法令四项控状。而受害者分别是在他律师事务所工作的外甥女江欣莹（26岁）、女员工陈珠云，以及在其娱乐公司工作的江佩珊（21岁）。 被告今早面控时，承认了蓄意伤人罪和刑事暴力罪，而其他的控状则交法官考量。 萧丁明和女员工争执的音频于2018年5月曝光，事隔一年后，在2019年4月爆出萧丁明殴打两名女员工，包括其外甥女的视频在网上流传出来，引起法律界关注。 据悉，案发时，江佩珊正准备离开公司，前往活动地点，但是被告因不满她没有完成工作而阻拦。被告直接戳着她的额头大骂，甚至推了她。 身在现场的江欣莹目睹了有关过程，基于害怕受到同样遭遇，就启动了手机的录音功能。 被告之后在办公室内大声询问另一名员工的去向，但是没人回答，被告再次大声斥责。江欣莹过后回应，指该员工在下午4至5时有会议，之后就不知道去向了，但是被告就生气追问，为何刚才不说。 江欣莹当时看着被告趋近，害怕挨打，就双手环胸自保，却不慎碰到被告，令被告顿时失去理智地喊道“你打我，你打我，你竟敢打我”，还把江欣莹推到角落。 推了江欣莹之外，被告还掌掴并怒骂江欣莹，后者也做出反击，甚至打了被告一巴掌。多名在现场的员工都尝试阻拦，江欣莹就趁机跑走了。